Vertaling van "l’exécution du plan stratégique de management 2003-2007 " (Frans → Nederlands) :

La cellule communication se veut une équipe de soutien et souhaite répondre le plus étroitement possible aux attentes des différents services de l’INAMI. Dans le cadre de l’exécution du plan stratégique de management 2003-2007, les attentes des services de l’INAMI et de ses partenaires en matière de communication d’une part, et vis-à-vis de la cellule communication, d’autre part, seront étudiées en profondeur.
De communicatiecel wil een ondersteunend team zijn en wenst zo goed mogelijk te beantwoorden aan de verwachtingen van de verschillende diensten van het RIZIV. In het kader van de uitvoering van het strategisch managementsplan 2003-2007 zullen de verwachtingen van de diensten van het RIZIV en van zijn partners inzake communicatie enerzijds en tegenover de communicatiecel anderzijds, grondig worden onderzocht.

préparer, rendre opérationnel, coordonner et évaluer les lignes stratégiques et mettre au point une stratégie globale dans le cadre du développement organisationnel de l’INAMI, afin de renforcer l’efficacité du fonctionnement de l’INAMI par la création d’un cadre uniforme donner au management des conseils de stratégie en matière de développement et de modernisation des structures, des processus et de la culture organisationnelle. Cela permet d’améliorer sans cesse la performance et la qualité d’une organisation, évoluant avec son environnement et capable de proposer des services de meilleure qualité à ses utilisateurs et partenaires développer des outils et donner aux services de l’INAMI des conseils en matière de planification de projets, de suivi de projets, d’évaluation des prestations et de gestion de la qualité, afin de garantir l’exécution effective et efficace des objectifs et des projets du plan stratégique, du plan opérationnel et du contrat d’administration.
voorbereiden, operationaliseren, coördineren en evalueren van beleidslijnen en uittekenen van een globale strategie met betrekking tot de organisatie-ontwikkeling voor het RIZIV, teneinde het doelmatig en doeltreffend functioneren van het RIZIV te bevorderen door een uniform kader te creëren verlenen van strategisch advies aan het management inzake de ontwikkeling en modernisering van de structuren, processen en cultuur van de organisatie, teneinde continu werk te maken van een performante en kwaliteitsvolle organisatie die mee evolueert met haar omgeving en een steeds betere dienstverlening kan aanbieden aan haar gebruikers en partners ontwikkelen van instrumenten en leveren van advies terzake aan de diensten van het RIZIV inzake projectplanning, projectopvolging, prestatiemeting en kwaliteitsmanagement, teneinde de effectieve en efficiënte uitvoering van de doelstellingen en projecten uit het strategisch plan, het operationeel plan en de bestuursovereenkomst te garanderen.

Dans le cadre du plan stratégique 2003-2007 et de sa transposition en plans opérationnels 2006- 2007, d’autres projets de simplification administrative sont en cours.
In het raam van het strategisch plan 2003-2007 en de omzetting ervan in operationele plannen 2006- 2007 worden andere projecten tot administratieve vereenvoudiging ontwikkeld.

Le plan stratégique 2003-2007 s’est traduit en plan opérationnel 2004-2005 dans les différents services de l’INA- MI. L’application du plan opérationnel 2004-2005 s’est achevée à la fin du mois de décembre 2005.
Het strategisch plan 2003-2007 is, in de verschillende diensten van het RIZIV, vertaald in het operationeel plan 2004- 2005.

L’Institut a déterminé 7 domaines permettant de regrouper de manière structurée et cohérente les différents objectifs repris sous les titres IV à X. Ces domaines stratégiques s’inscrivent dans la philosophie du plan stratégique 2003-2007 de l’INAMI.
Om haar toe te laten de verschillende doelstellingen opgenomen in Titel IV tot en met X op een gestructureerde manier te groeperen, heeft het Instituut 7 strategische domeinen omschreven. Deze strategische domeinen zijn gebaseerd op de strategische doelstellingen opgenomen in het strategisch plan 2003-2007 van het RIZIV.

La plan stratégique 2003-2007 de l’Inami comprend un domaine stratégique « Amélioration de la gestion des données – réalisation d’études ».
Het strategisch plan 2003-2007 van het RIZIV bevat een strategisch domein ‘Verbeteren van het gegevensbeheer – opmaken van studies’.

L’objectif du plan d’action stratégique belge 2008-2012 du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, DG Contrôle du Bien-être au Travail, établi en exécution de la Stratégie européenne 2007-2012, est de mettre sur pied des actions pour diminuer le nombre d’accidents du travail de 25% et de limiter le nombre de maladies professionnelles de manière substantielle.
Het Belgisch strategisch actieplan 2008-2012 van de FOD Werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg, AD Toezicht op het Welzijn op het Werk, opgesteld in uitvoering van de Europese strategie 2007-2012, heeft als doel acties op touw te zetten om het aantal arbeidsongevallen met 25% te verminderen en het aantal beroepsziekten substantieel in te perken.

Ce plan opérationnel concrétise le plan stratégique 2003-2007 par service, par direction et/ou par section.
Dit operationeel plan is een concretisering per dienst, directie en/of afdeling van het strategisch plan 2003-2007.

Le contrat d’administration 2002-2004, le plan stratégique 2003-2007 transposé dans les services en plans opérationnels 2004-2005, les “champs expérimentaux” en matière de gestion de la qualité et le pilotage de la performance constituent autant d’initiatives qui manifestent la volonté de l’INAMI de s’inscrire dans la voie de la bonne gouvernance publique.
De bestuursovereenkomst 2002-2004, het strategisch plan 2003-2007 dat op het niveau van de diensten is omgezet in operationele plannen voor 2004-2005, de “proeftuinen” inzake kwaliteitsbeheer en performantiesturing, zijn allemaal initiatieven die aantonen dat het RIZIV de weg van het behoorlijk openbaar beheer en bestuur wil inslaan.

L’objectif stratégique 3 du plan de management (17 juillet 2003) visait « La mise en place, le pilotage et la surveillance d’une politique dynamique au sein du SPF et une forte intégration des institutions scientifi ques et des organes d’avis ».
Strategisch doel 3 van het managementplan (17 juli 2003) beoogde “Het opzetten, aansturen en bewaken van een dynamisch beleid binnen de FOD met een sterke integratie van de wetenschappelijke instellingen en adviesorganen”.