Vertaling van "format total " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

modèle de formation aux techniques d’endoscopie
oefenmodel voor endoscopie

modèle de formation aux techniques d’anesthésie/respiratoires
oefenmodel voor anesthesie en beademing

modèle de formation aux techniques de perfusion/d’injection
oefenmodel voor injecteren en inbrengen van infuus

évaluation de la réponse psychosociale à une formation concernant les exercices physiques
evalueren van psychosociale respons op richtlijnen voor oefening

modèle de formation à la surveillance hémodynamique
oefenmodel voor hemodynamische bewaking

modèle de formation au repérage des arythmies
oefenmodel voor aritmieherkenning

mannequin pour la formation en radiologie dentaire
tandheelkundig röntgenoefenmodel

évaluation de la réponse psychosociale à une formation concernant une nutrition
evalueren van psychosociale respons op richtlijnen voor voeding

modèle de formation à la prise en charge des blessures
oefenmodel voor letselbehandeling

évaluation de la réponse psychosociale à une formation concernant les plans de soins
evalueren van psychosociale respons op richtlijnen voor zorgplanning

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- Le format total de l’avis ne peut excéder un A 5 ;
- De totale oppervlakte van het bericht mag het A5- formaat niet overschrijden;

Pas de formation - Montant unique 153 Pas de formation - Paiement en 6 mensualités 191 Formation de maximum 9 mois 69 Formation supérieure à 9 mois 49 Reconversion avec formation infirmier 160 Total 622
Geen opleiding - Eenmalig bedrag 153 Geen opleiding - Maandelijks bedrag gedurende 6 maanden 191 Opleiding van maximum 9 maanden 69 Opleiding van meer dan 9 maanden 49 Herscholing tot verpleegkundige 160 Totaal 622 Bron : Participatiefonds

Type Dispense de service (en jours) Congé de formation (en heures) N F N F 2004 2005 2004 2005 2004 2005 2004 2005 Journées d’étude 72 48 59 31 0 0 0 0 Informatique 331 424 304 254 1 385 504 159 196 Langues 194 112 173 192 868 641 104 98 Examens de promotion 3 69 3 41 700 1 455 785 1070 Formations prof. continues 211 243 269 219 0 0 113 143 Management 51 129 29 23 0 0 46 0 Efficacité personnelle 155 4 29 48 0 0 0 0 Méthodologie de la formation et gestion 0 0 4 12 0 0 0 0 Cercles de développement 708 0 556 0 0 Formations techniques 3 0 5 0 0 Matière administrative 7 0 11 0 0 Autres 55 63 22 26 147 0 0 7 Total 1 072 1 810 892 1 418 3 100 2 600 1 207 1 514
Type Dienstvrijstelling (in dagen) Opleidingsverlof (in uren) N F N F 2004 2005 2004 2005 2004 2005 2004 2005 Studiedagen 72 48 59 31 0 0 0 0 Informatica 331 424 304 254 1 385 504 159 196 Talen 194 112 173 192 868 641 104 98 Bevorderingsexamens 3 69 3 41 700 1 455 785 1070 Permanente beroepsopleidingen 211 243 269 219 0 0 113 143 Management 51 129 29 23 0 0 46 0 Persoonlijke efficiëntie 155 4 29 48 0 0 0 0 Methodologie van de opleiding en van het beheer 0 0 4 12 0 0 0 0 Ontwikkelcirkels 708 0 556 0 0 Technische opleidingen 3 0 5 0 0 Administratieve materie 7 0 11 0 0 Andere 55 63 22 26 147 0 0 7 Totaal 1 072 1 810 892 1 418 3 100 2 600 1 207 1 514

(par Paul Vermeiren, HSEQ manager (Total Raffinaderij) et Stany Serrien, Directeur Maintenance (Total Raffinaderij)) Explication comment la sécurité et la maintenance sont garanties aux installations et sur le site de Total Raffinaderij Anvers, tant au niveau de la technique, de l’organisation que de l’interaction humaine et des formations.
(door Paul Vermeiren, HSEQ manager (Total Raffinaderij) en Stany Serrien, Directeur Onderhoud (Total Raffinaderij)) Toelichting hoe veiligheid en onderhoudswerken verzekerd worden op de installaties en de site van Total Raffinaderij Antwerpen, zowel op vlak van techniek, organisatie als menselijke interactie en opleidingen.

Origine des Nombre de visites Nombre de visiteurs visiteurs Bois/métal Laboratoire Total Bois/métal Laboratoire Total électricité électricité Ecole 2 23 25 21 428 449 Organisation 2 3 5 32 15 47 Entreprises 16 12 28 106 181 287 Expert en 18 9 27 285 163 448 formation Personnel 1 14 15 3 75 78 SPF TOTAL 39 61 100 447 962 1309
elektriciteit elektriciteit Scholen 2 23 25 21 428 449 Organisatie 2 3 5 32 15 47 Ondernemingen 16 12 28 106 181 287 Opleidingsdeskundigen 18 9 27 285 163 448 Personeel FOD 1 14 15 3 75 78

Cette analyse permettra d’orienter la formation en fonction des risques rencontrés au sein de l’entreprise, d’adapter la formation aux activités des participants et évitera de leur proposer des techniques totalement inapplicables en pratique dans leur contexte professionnel.
Dankzij deze analyse kan de opleiding worden gericht in functie van de risico’s die zich voordoen in de onderneming, kan de opleiding worden aangepast aan de activiteiten van de deelnemers en wordt vermeden dat hun technieken worden voorgesteld die in de praktijk helemaal niet kunnen worden toegepast in hun professionele context.

Il s’agit donc du total des praticiens qui ont plus d’une prestation dans l’année (pratique attestée), complété par les praticiens salariés pour autant que leurs prestations soient connues individuellement de l’INAMI. En formation : les praticiens en formation au 31 décembre 2010 complètent séparément le tableau, en regard de leur future spécialité.
Het gaat dus om de actieve beroepsbeoefenaars met meer dan één prestatie tijdens het jaar (“geattesteerde” praktijk), aangevuld met het aantal loontrekkende actieve beroepsbeoefenaars, voor zover hun prestaties individueel bij het RIZIV gekend zijn. In opleiding: De actieve beroepsbeoefenaars die op 31 december 2010 in opleiding zijn, worden afzonderlijk in de tabel opgenomen, op basis van hun toekomstig specialisme.

Ainsi, alors que l’on aurait pu imaginer trouver dans les SHA un seul fichier comportant 2 554 281 records (un record par séjour) d’un format unique résumant chacun les dépenses d’un séjour hospitalier, on se retrouve au total avec 80 398 350 records se répartissant dans huit fichiers de format différent, comportant chacun zéro, un ou plusieurs records par séjour.
Hoewel men zou kunnen denken dat de AZV één enkel bestand met 2 554 281 records (één record per verblijf) in één zelfde formaat bevat, waarin telkens de uitgaven van een verblijf in het ziekenhuis zouden vervat zitten, heeft men een totaal van 80 398 350 records, verdeeld over acht bestanden met een verschillend formaat, met elk nul, één of meerdere records per verblijf.

5° la formation et la sensibilisation du personnel aux soins palliatifs dans les institutions qui comportent une section bénéficiant d'un agrément spécial " maison de repos et de soins" et dans les institutions qui comptent, par rapport au nombre total de lits agréés, 40 p.c. ou plus de patients classés dans les catégories de dépendance B ou C visées à l'article 150, et qui hébergent en outre au moins 25 patients classés dans les catégories de dépendance B ou C visées à l'article 150 [ainsi que la formation complémentaire du personnel dans le domaine de la démence dans les institutions qui comportent une section qui a reçu un agrément spécial " maisons de repos et de soins" , et dans les institutions qui hébergent en moyenne au moins 15 patients classés dans la catégorie de dépendance C visée à l'article 150 en raison de leur dépendance psychique (catégorie Cd)].
5° de opleiding en de sensibilisering van het personeel voor de palliatieve verzorging in de inrichtingen met een afdeling die een bijzondere erkenning als " rust- en verzorgingstehuis" heeft en in de inrichtingen die, ten opzichte van het totaal aantal erkende bedden, 40 pct. of meer patiënten tellen die in de in artikel 150 bedoelde afhankelijkheidscategorieën B of C zijn gerangschikt en waar bovendien ten minste 25 patiënten verblijven die in de in artikel 150 bedoelde afhankelijkheidscategorieën B of C zijn gerangschikt [en de aanvullende opleiding van het personeel op het vlak van dementie in de inrichtingen met een afdeling die een bijzondere erkenning als « rust- en verzorgingstehuis » heeft en in de inrichtingen waarin gemiddeld 15 patiënten verblijven die in de in artikel 150 bedoelde afhankelijkheidscategorie C zijn gerangschikt wegens hun psychische afhankelijkheid (categorie Cd)].

Il s’agit donc du total des praticiens qui ont plus d’une prestation dans l’année (pratique attestée), complété par les praticiens salariés pour autant que leurs prestations soient connues individuellement de l’INAMI. En formation : les praticiens en formation au 31 décembre 2009, complètent séparément le tableau, en regard de leur future spécialité.
Het gaat dus om de actieve beroepsbeoefenaars met meer dan één prestatie tijdens het jaar (“geattesteerde” praktijk), aangevuld met het aantal loontrekkende actieve beroepsbeoefenaars, voor zover hun prestaties individueel bij het RIZIV gekend zijn. In opleiding: De actieve beroepsbeoefenaars die op 31 december 2009 in opleiding zijn, worden afzonderlijk in de tabel opgenomen, op basis van hun toekomstig specialisme.