Traduction de «wage and salary costs » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

wage and salary costs | wage bill
loonsom

wage and salary costs
loonkosten

tax on employment income [ tax on wages and salaries ]
loonbelasting

wages and salaries
lonen

pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]
loon [ bezoldiging | salaris | wedde ]

wage cost [ labour cost | payroll cost ]
loonkosten [ kosten voor arbeidskrachten | loononkosten ]

Non-wage labour costs
Bijkomende loonkosten | Indirecte arbeidskosten

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

total annual labour costs (wages and salaries, social contributions, vocational training costs, etc.).
de totale jaarlijkse loonkosten (lonen, sociale premies, uitgaven voor beroepsopleidingen, enz.).

Labour costs: the core costs to employers of employing staff. They include wages and salaries, employers’ social security contributions and employment taxes.
Loonkosten: de basiskosten van werkgevers voor het tewerkstellen van personeel, met inbegrip van lonen, sociale premies ten laste van werkgevers en door de werkgever betaalde belastingen, maar met uitsluiting van kosten voor beroepsopleiding en aanwervingsuitgaven.

In order to provide the occupation, national offices may ask, for the agreed wage or salary group the employee belongs to, the administrative code of the actual job (such codes are available at the local units), and whether employees are insured under wage earners' or salaried employees' pension insurance.
Teneinde het beroep te bepalen, kunnen nationale bureaus vragen naar de overeengekomen loongroep waartoe de werknemer behoort en naar de administratieve code van de huidige baan (dergelijke codes zijn in de lokale eenheden beschikbaar) en kunnen zij vragen of de werknemers gedekt zijn door een pensioenverzekering voor arbeiders of employés.

(e)the average number of employees during the financial year, broken down by categories and, if they are not disclosed separately in the profit and loss account, the staff costs relating to the financial year, broken down between wages and salaries, social security costs and pension costs.
e)het gemiddelde personeelsbestand gedurende het boekjaar, gesplitst naar categorieën, en, indien die kosten niet afzonderlijk in de winst-en-verliesrekening worden opgenomen, de personeelskosten van het boekjaar, onderverdeeld in lonen en salarissen, socialezekerheidskosten en pensioenkosten.

the average number of employees during the financial year, broken down by categories and, if they are not disclosed separately in the profit and loss account, the staff costs relating to the financial year, broken down between wages and salaries, social security costs and pension costs.
het gemiddelde personeelsbestand gedurende het boekjaar, gesplitst naar categorieën, en, indien die kosten niet afzonderlijk in de winst-en-verliesrekening worden opgenomen, de personeelskosten van het boekjaar, onderverdeeld in lonen en salarissen, socialezekerheidskosten en pensioenkosten.

(f) the average number of persons employed during the financial year, broken down by categories and, if they are not disclosed separately in the profit and loss account, the staff costs relating to the financial year, broken down between wages and salaries, social security costs and pension costs;
(f) het gemiddelde personeelsbestand gedurende het boekjaar, gesplitst naar categorieën, alsmede de personeelskosten van het boekjaar, onderverdeeld in lonen, salarissen, socialezekerheidskosten en pensioenskosten, wanneer zij niet afzonderlijk in de winst-en-verliesrekening worden opgenomen;

Whether the indexation of wages and salaries is now to be abolished or the basis for negotiation between the social partners is to be restricted or the rules governing working hours made more flexible – all of this means wage restraint and cuts.
Of nu de loonindexering wordt afgeschaft, de onderhandelingspositie van de sociale partners wordt beperkt of flexibeler arbeidstijdenregelingen worden ingevoerd, het doel is steeds loonmatiging en loonkorting.

If you want to understand the potential influence of total salary on changing prices, it is enough to consider the proportion of salary costs to the overall costs of any business, be it large or small.
Men hoeft slechts het aandeel van de loonkosten in de gehele kosten van een onderneming - groot of klein - te bekijken om de potentiële invloed van de loonmassa op de prijsontwikkeling vast te stellen.

Wages and salaries are frequently well below the cost of heating, and Romania has bitter winters when Russia increases the price of oil.
De lonen en salarissen bevinden zich vaak onder het niveau van de verwarmingskosten en Roemenië gaat zware winters tegemoet wanneer Rusland zou overgaan tot een verhoging van de olieprijs.

Economic (pensions, tax and benefit systems, portability of acquired rights, wages) e.g. pensions are commonly not portable from one Member State to another; tax relief is usually not available for contributions to pension institutions located in another Member State; unemployment insurance schemes sometimes reduce incentives to seek work; health insurance entitlements built up in one Member State typically cannot be transferred to another; wage and salary levels for the same occupation sometimes vary markedly from one Member State to another.
- economische belemmeringen (pensioenen, belasting- en uitkeringsstelsels, exporteerbaarheid en cumulatie van rechten, salarissen): pensioenen kunnen bijvoorbeeld gewoonlijk niet worden geëxporteerd van de ene lidstaat naar de andere; men geniet gewoonlijk geen belastingaftrek voor premies die betaald worden in pensioenfondsen die gevestigd zijn in een andere lidstaat; werkloosheidsstelsels verminderen soms de prikkels voor het zoeken naar werk; rechten op medische verstrekkingen die zijn opgebouwd in een lidstaat kunnen doorgaans niet worden meegenomen naar een andere lidstaat; de lonen en salarissen in verschillende lidstaten zijn soms erg verschillend voor hetzelfde werk;