Traduction de «trade union organisation » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

trade union [ trade union association | trade union council | trade union federation | trade unionism | trade union organisation | workers' association | workers' trade union ]
vakbond [ arbeidersorganisatie | syndicaat | syndicalisme | vakbeweging | vakbondorganisatie | vakverbond | werknemersvakvereniging ]

Agreement between the Council of the European Communities and the Trade Unions or Professional Organisations of the staff of the General Secretariat of the Council | Agreement between the Council of the European Union and the Trade Union or Professional Organisations of the staff of the General Secretariat of the Council
Overeenkomst tussen de Raad der Europese Gemeenschappen en de vak- of beroepsorganisaties van het personeel van het secretariaat-generaal van de Raad

trade-union or professional association | trade-union or professional organisation | TPO [Abbr.]
vak- of beroepsorganisatie

European Organisation of the World Federation of Trade Unions of non manual workers | E.O./W.F.T.U.N.M.W. [Abbr.]
Europese Organisatie van het Wereldverbond van beambtenvakorganisaties | E.O./W.V.B. [Abbr.]

trade union laws | trade union rules | trade union regulation | trade union regulations
regelgeving rond vakbonden | vakbondsregelgeving

European Trade Union Institute [ ETUI-REHS | European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety ]
Europees Vakbondsinstituut [ ETUI-REHS | Europees Vakbondsinstituut – onderzoek, onderwijs, gezondheid en veiligheid | EVI ]

trade union confederation
vakcentrale

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

8. Welcomes the fact that since 2012, twelve trade union organisations have received their licences; recalls that administrative manoeuvres must not be designed to withhold legal status from independent unions that attempt to operate outside the existing trade union organisation; calls on the Algerian authorities to allow new trade unions to register legally and to comply with the conventions implemented by the ILO that have been ratified by Algeria, particularly Convention No 87 on Freedom of Association and Protection of the Right to Organise and Convention No 98 on the Right to Organise and Collective Bargaining;
8. is ingenomen met het feit dat sinds 2012 twaalf vakbondsorganisaties hun vergunning hebben ontvangen; wijst erop dat er geen administratieve manoeuvres mogen worden bedacht om onafhankelijke vakbonden die buiten de bestaande vakbondsorganisatie proberen te functioneren een wettelijke status te onthouden; roept de Algerijnse autoriteiten op toe te staan dat nieuwe vakbonden zich wettelijk kunnen inschrijven en te voldoen aan de ILO-verdragen die door Algerije geratificeerd zijn, met name Verdrag nr. 87 betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en de bescherming van het vakverenigingsrecht Verdrag nr. 98 betreffende het recht zich te organiseren en collectief te onderhandelen;

The Social Summit brings together the troika of heads of state or government (the current and the two forthcoming presidencies: this time Cyprus, Ireland and Lithuania, accompanied by the respective employment ministers, the presidents of the European Council and the European Commission, the EU commissioner for employment and the presidents or general secretaries of the principal European employers' and trade union organisations. Employers will be represented by BusinessEurope and trade unions by the European Trade Union Confederation (ETUC).
De sociale top is een bijeenkomst van de trojka van staatshoofden en regeringsleiders van het land van het huidige voorzitterschap en van de landen van de twee komende voorzitterschappen (dit keer dus Cyprus, Ierland en Litouwen), vergezeld van de respectieve ministers van Werkgelegenheid, de voorzitter van de Europese Raad, de voorzitter van de Europese Commissie, het Commissielid voor werkgelegenheid, en de voorzitters of secretarissen-generaal van de belangrijkste Europese werkgevers- en werknemersorganisaties.

28. Finds it regrettable that the legislation ensuring full respect for trade union rights in line with EU standards and the relevant International Labour Organisation conventions has not yet been completed, particularly with regard to the rights of trade union organisation and collective bargaining and the right to strike;
28. acht het betreurenswaardig dat de wetgeving die volledige eerbiediging waarborgt van vakbondsrechten overeenkomstig de EU-normen en de desbetreffende overeenkomsten van de Internationale Arbeidsorganisatie, met name wat het organisatie- en stakingsrecht en het recht op collectieve arbeidsovereenkomsten betreft, nog altijd niet is voltooid;

1. A European Consultative Forum for the Intellectual Professions shall be established. The forum shall consist of one representative of the European Parliament, one representative of the Council of the European Union, one representative of the Commission, one representative of the Economic and Social Committee, one representative of the Committee of the Regions, one representative for each Member State, one representative for each of the European professional bodies referred to in Article 15, one representative of the trade union organisations representing the professions at European levels and one representative of the European organisations representing social security bodies for members of the professions.
1. Er wordt een Europese Adviesraad voor academische beroepsgroepen ingesteld die bestaat uit een vertegenwoordiger van het Europees Parlement, een vertegenwoordiger van de Raad van de Unie, een vertegenwoordiger van de Europese Commissie, een vertegenwoordiger van het Economisch en Sociaal Comité, een vertegenwoordiger van het Comité van de regio's, een vertegenwoordiger van elke lidstaat, een vertegenwoordiger van elk van de in artikel 15 genoemde beroepsorganisaties, een vertegenwoordiger van de Europese vakbondsorganisaties van beroepsbeoefenaren en een vertegenwoordiger van de Europese organisaties van socialezekerheidsorganen van beroepsbeoefenaren.

This right must include communicating about matters relating to work and labour relations, with the trade union organisation to which the teleworker belongs or with other bona fide personnel representatives.
Dit recht omvat tevens de communicatie over zaken die het werk en de arbeidsverhoudingen betreffen, de communicatie met de vakbondsorganisatie waarvan de telewerker lid is, of met andere bonafide personeelsvertegenwoordigers.

It will provide joint training for employers' and trade union representatives, who will be able to exchange information and views on : - industrial relations systems in the different Member States, forms of economic and social regulation and the respective role of the State and social partners; - the structure and operation of employers' and trade union organisations; - Community policies and new instruments for economic and social regulation and intervention; Although created initially by UNICE, CEEP at the ETUC, the Centre, which is funded by the Commission, is open to the participation of other bodies active in the industrial relations field.
Het zal een gezamenlijke opleiding verstrekken aan de vertegenwoordigers van de werkgevers en de vakbonden, die in staat zullen zijn ideeën en informatie uit te wisselen over: - de arbeidsverhoudingenstelsels in de verschillende Lid-Staten, de vormen van economische en sociale regelgeving en de respectieve rol van de Staat en de sociale partners; - de structuur en de werking van de werkgevers- en vakbondsorganisaties; - het beleid van de Gemeenschap en de nieuwe instrumenten voor economische en sociale regelgeving en interventie. Het Centrum, dat oorspronkelijk door de UNICE, de CEEP en het EVV is opgericht en door de Commissie wordt gesubsidieerd, staat open voor de deelneming van andere organisaties uit de wereld van de arbeidsverhoudingen.

Cooperation project between motor industry enterprises, universities and trade union organisations in the field of vocational training and innovation in work organisation.
Samenwerking tussen autofabrikanten, universiteiten en vakbondsorganisaties op het gebied van de beroepsopleiding en de innovatie van de arbeidsorganisatie.

Subscribing to it would imply a moral commitment to developing measures to re-establish social ties between all citizens. b) Development of a "passport to society" granting every excluded person requesting it the right to integration assistance, training, decent accommodation, etc. c) Companies could draft a manifesto against exclusion. d) The trade union organisations should take steps to improve representation of the unemployed. e) Any Community proposals likely to have an impact on social exclusion should in future be the subject of specific consultation involving the EAPN, UNICE, ETUC and COFACE. f) Finally, referring to the future Community programme specifically devoted to the fight against exclusion, the Commission will in the near future propose the doubling of funds from those allocated under the present Poverty 3 programme, to an amount of ECU 110 million .
De verklaring zou de ondertekenaar er moreel toe verplichten om acties te ontwikkelen die beogen de sociale band tussen alle burgers te herstellen. b) Onderzoek inzake de creatie van een "paspoort" voor de maatschappij, dat aan ieder die daarom zou vragen het recht geeft op bijstand bij integratie, op beroepsopleiding, op een menswaardig onderkomen .c) Het bedrijfsleven zou een manifest van de ondernemingen tegen uitsluiting kunnen uitgeven. d) De vakverenigingen zouden zich kunnen inspannen voor een betere vertegenwoordiging van de werklozen. e) Over elk voorstel van de Gemeenschap dat van invloed kan zijn op de sociale uitsluiting, wordt voortaan een speciale beraadslaging gehouden, waaraan ook de EAPN, de UNICE, het EVV en het COFACE zullen deelnemen. f) Tot slot zal de Commissie, voor het toekomstig communautair programma dat speciaal gewijd is aan de bestrijding van uitsluiting, binnenkort een verdubbeling voorstellen van de middelen die werden ingezet voor het lopende programma "Armoede 3", zodat een bedrag van 110 miljoen ecu beschikbaar zal komen.