Vertaling van "overtime " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

overtime pay | overtime premium | payment for overtime
betaling voor overuren

hour of overtime | overtime hour
overuur

overtime pay | remuneration for overtime
beloning voor overwerk

overtime
overuur

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

in respect of overtime: a statement signed by the authorised member of staff certifying the amount of overtime worked.
voor overuren: een door het gemachtigde personeelslid ondertekende staat van het verrichte overwerk.

The share of employees working overtime is highest in Austria, the Netherlands and the UK, and almost 30% of all employees work overtime.
Het aandeel van de werknemers die overwerken is het hoogst in Oostenrijk, Nederland en het VK en bijna 30% van alle werknemers doen overuren.

Not only do Belgian customs offices have limited opening hours, but they also charge operators an additional fee for overtime work.
De Belgische douanekantoren hanteren niet alleen beperkte openingstijden, maar vragen bedrijven ook om een extra vergoeding voor prestaties buiten die openingstijden.

(c)in respect of overtime: a statement signed by the authorised member of staff certifying the amount of overtime worked.
c)voor overuren: een door het gemachtigde personeelslid ondertekende staat van het verrichte overwerk.

Only those overtime hours corresponding to overtime pay registered in 4.2.1 should be included.
Alleen overwerk waarvoor onder 4.2.1 betaling voor overwerk wordt geregistreerd, moet worden opgenomen.

The amount of overtime earnings paid for overtime hours.
Het loon dat is betaald voor overwerk.

Statistics show that in all Member States some workers work more than 48 hours including overtime.
Uit statistieken blijkt dat het in alle Lid-Staten voorkomt dat werknemers inclusief overuren meer dan 48 uur werken.

Furthermore overtime premia are costly and reductions in working hours will almost certainly give rise to reductions in unit labour costs, through increased productivity.
Ook zijn de extra uitkeringen voor overuren duur en zal een verkorting van de arbeidsduur welhaast zeker leiden tot lagere loonkosten per eenheid, als gevolg van een toegenomen produktiviteit.

The greatest impact will undoubtedly be in the UK, where there is no legislation in the area covered by the directive, but there are a number of other Member States (Denmark, Germany, Greece, Ireland, Italy, Luxembourg, Netherlands and Portugal) where it is legal to work more than 48 hours on average, including overtime and where some changes will be necessary.
De richtlijn is ongetwijfeld het ingrijpendst voor het VK, waar geen wetgeving op dit gebied bestaat, maar er zijn verder een aantal Lid-Staten (Denemarken, Duitsland, Griekenland, Ierland, Italië, Luxemburg, Nederland en Portugal) waar volgens de wet gemiddeld meer dan 48 uur per week, inclusief overwerk, mag worden gewerkt en dus een aantal veranderingen nodig zijn.

While short bursts of long working hours may be necessary, and will be possible under the directive, I do not believe that it is generally efficient to rely on excessive overtime over long periods.
Korte perioden van langere werktijden kunnen soms zeker nodig zijn, en zijn in de richtlijn ook toegestaan, maar ik geloof niet dat het over het algemeen doelmatig is om zich te baseren op excessieve arbeidstijden gedurende langere perioden.