Vertaling van "methodical staff assessment " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

methodical staff assessment
methodische personeelsbeoordeling

arrange staff assessment | organise staff assessments | organise staff assessment | organising staff assessment
personeelsbeoordelingen organiseren | personeelsevaluaties organiseren

methods for handling security-related information | techniques for assessment of risks and threats | assessment of risks and threats | methods for assessment of risks and threats
beoordeling van risico’s en bedreigingen

methods of assessing species growth | techniques for assessing species growth | rates of growth assessment | ways of assessing species growth
beoordeling van groei

staff assessment [ staff report | Job evaluation(ECLAS) ]
beoordeling van het personeel [ beroepsbeoordeling | evaluatiegesprek | tijdens de dienst begane fout ]

causality assessment | causality assessment method | causality method | imputability method
causaliteitsbeoordeling

Assessment using Integrated Palliative care Outcome Scale Staff Version (3 day recall period)
beoordelen met 'Integrated Palliative care Outcome Scale Staff Version' over afgelopen drie dagen

Assessment using Integrated Palliative care Outcome Scale 5 Staff Version (3 day recall period)
beoordelen met 'Integrated Palliative care Outcome Scale 5 Staff Version' over afgelopen drie dagen

Assessment using Integrated Palliative care Outcome Scale Staff Version (1 week recall period)
beoordelen met 'Integrated Palliative care Outcome Scale Staff Version' over afgelopen week

causality assessment | causality assessment method
methode voor de beoordeling van de causaliteit

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Accordingly, the assessment of the European Union Courts, as regards the definition and choice of the basic data and statistical methods used by Eurostat to draw up proposals for the correction coefficients, must be confined to verifying that the principles laid down by the Staff Regulations have been complied with, that there has been no manifest error of assessment of the facts on which the correction coefficients are based, and that there has been no misuse of powers.
Bijgevolg moet de beoordeling van de Unierechter, wat de definitie en de keuze van de basisgegevens betreft en van de statistische methoden die Eurostat voor de opstelling van de voorstellen voor aanpassingscoëfficiënten gebruikt, worden beperkt tot de controle van de eerbiediging van de in de bepalingen van het Statuut genoemde beginselen alsmede het ontbreken van een kennelijk onjuiste beoordeling van de feiten die aan de vaststelling van de aanpassingscoëfficiënten ten grondslag liggen en van misbruik van bevoegdheid.

The equivalent or improved level of safety to passengers and staff shall be demonstrated using the Common Safety Method on risk assessment.
Aan de hand van de gemeenschappelijke veiligheidsmethode voor risicobeoordeling moet worden aangetoond dat het veiligheidsniveau voor reizigers en personeel minstens gelijkwaardig is.

The equivalent level of safety for passengers and staff shall be demonstrated using the Common Safety Method on risk assessment.
Aan de hand van de gemeenschappelijke veiligheidsmethode voor risicobeoordeling moet worden aangetoond dat het veiligheidsniveau voor reizigers en personeel gelijkwaardig is.

21. Stresses that any proposal to allow the deployment and use of body scanners as a permissible screening method should be extensively justified in an impact assessment covering, inter alia, the fundamental rights aspect of body scanners, the proportionality and necessity, taking into account the added value for the fight against terrorism, the costs incurred as a result of the acquisition, installation and operation of body scanners and the possible health risks to passengers and staff members, in particular vulnerable passengers and staff members, also having regard to the opinions of the European Union, international and national human rights and data protection authorities, such as the EDPS, the Article 29 Working Party, the Fundamental Rights Agency, the World Health Organisation and the UN Special Rapporteur on the Protection of Human Rights while Countering Terrorism;
21. benadrukt dat aan enig voorstel voor de invoering en het gebruik van bodyscanners als toegelaten screeningmethode een uitgebreide effectbeoordeling ten grondslag moet liggen waarin onder meer de aan bodyscanners verbonden mensenrechtenaspecten, de evenredigheid en de noodzakelijkheid aan de orde komen, rekening houdend met de toegevoegde waarde van bodyscanners voor de bestrijding van terrorisme, de kosten van aanschaf, installatie en het gebruik van bodyscanners, alsmede de mogelijke gezondheidsrisico's voor passagiers en personeel, met name kwetsbare passagiers en personeelsleden, daarbij tevens rekening houdend met de standpunten van de Europese Unie, internationale en nationale mensenrechten- en gegevensbeschermingsautoriteiten, zoals de EDPS, de werkgroep van artikel 29, het Bureau voor de grondrechten, de Wereldgezondheidsorganisatie en de speciale VN-rapporteur voor de bescherming van de mensenrechten bij de bestrijding van terrorisme;

(DE)When assessing the application of the Schengen acquis with regard to visas, it needs to be determined whether the methods used by the Member States, the human resources they employ, the set-up of their consular services and the measures they take to train their staff are sufficient to guarantee the satisfactory application of the Common Consular Instructions.
Om de toepassing van het Schengenacquis op het gebied van de visaverstrekking te kunnen beoordelen, moet worden onderzocht of de procedures die de lidstaten hanteren, de menselijke hulpbronnen die ze inzetten, de voorzieningen bij de consulaire vertegenwoordigingen alsmede de door hen getroffen maatregelen voor de opleiding van personeel toereikend zijn om een bevredigende toepassing van de Gemeenschappelijke Visuminstructies te waarborgen.

- awareness-raising on gender issues in the Commission services and training of staff in the field of methods of assessing the different impact of policies on men and women and integrating a gender equality perspective into the process of drawing up and implementing strategies.
- voorlichting van de diensten van de Commissie over genderkwesties, scholing van het personeel van de Commissie in methoden om het verschillende effect van beleidsvormen op vrouwen en mannen te meten en het principe van gelijkheid van mannen en vrouwen te integreren in de planning en uitvoering van beleid.

8. Urges the Member States to provide sufficient numbers of suitably qualified personnel and ensure that all necessary up-to-date information required in order to process asylum applications is made accessible; believes that, to ensure that applications are processed in a consistent fashion, standard criteria must be laid down to provide a basis on which to assess the situation in asylum-seekers' countries of origin; considers in addition that further training of staff should be encouraged (exchange of officials and experiences in the various authorities, comparison of working methods and practices);
8. dringt er bij de lidstaten op aan dat zij in kwantitatief en kwalitatief toereikend personeel beschikbaar stellen alsmede alle noodzakelijke en actuele informatie die voor de verwerking van de asielaanvragen vereist is; om een uniforme behandeling van de aanvragen te waarborgen moeten uniforme beoordelingscriteria betreffende de situatie in de landen van herkomst van de aanvragers worden opgesteld. Bovendien moet worden voorzien in bijscholing van het personeel (uitwisseling van ambtenaren en ervaring in de verschillende overheidsdiensten, vergelijken van werkmethodes en praktijken);