1. This Directive applies to all situations in which, on the basis of an employment contract or employment relationship between the temporary work agency and the temporary agency worker, an agency assigns a worker to work under the direction and supervision of a user undertaking.
1. Deze richtlijn is van toepassing op alle situaties waarin een uitzendbureau, op grond van een arbeidsovereenkomst of een arbeidsbetrekking tussen het uitzendbureau en de uitzendkracht, een uitzendkracht de opdracht geeft te werken onder de leiding en het toezicht van een inlenende onderneming.