Vertaling van "Staff report " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

staff assessment [ staff report | Job evaluation(ECLAS) ]
beoordeling van het personeel [ beroepsbeoordeling | evaluatiegesprek | tijdens de dienst begane fout ]

Monthly Staff Bulletin of the Communities | Monthly Staff Report of the (European) Communities - (Bull.mensuel)
Maandblad voor het personnel der Gemeenschappen

Monthly Staff Bulletin of the Communities - Monthly Staff Report of the European Communities
Maandblad voor het personeel der Gemeenschappen

Monthly Staff Bulletin of the Communities | Monthly Staff Report of the (European) Communities
Maandblad voor het personeel der Gemeenschappen

Welfare officer (for staff)
welzijnsfunctionaris voor personeel

European official [ EC basic post | EC staff | EU official | official of the EU | official of the European Union | staff of the EC ]
Europees ambtenaar [ ambtenaar van de Europese Unie | beambte | EG-personeel | EG-standaardfunctie | EU-ambtenaar ]

An extremely rare autosomal dominant disorder reported in three British families, a Japanese and an Italian family (about 16 cases in total). Onset is usually in the fourth decade of life and the course lasts about 20 years. Reported clinical manifes
systemische amyloïdose door prioneiwitmutatie

report
verslag [ rapport ]

generate reports based on animal records | produce animal records reports | produce reports based on animal records | producing reports based on animal records
rapporten op basis van dossiers van dieren opstellen | verslagen op basis van dossiers van dieren opstellen | verslagen gebaseerd op dossiers van dieren opmaken | verslagen op basis van dossiers van dieren opmaken

Pyknoachondrogenesis is a lethal skeletal osteochondrodysplasia characterised by severe generalised osteosclerosis. The disease is very rare and only five cases (four males and one female) have been reported in the literature so far. Pyknoachondrogen
syndroom van Camera

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The working group invited staff from all ministries to attend a seminar to present the report and to enhance knowledge sharing on how to manage grants and subsidies. More than 130 ministry staff attended the seminar.
De werkgroep nodigde medewerkers van alle ministeries uit voor een seminar waarin het verslag werd gepresenteerd en waarin kennis werd uitgewisseld over het beheer van subsidies en toelagen. Aan dit seminar namen meer dan 130 personeelsleden van de verschillende ministeries deel.

Officials — Members of the temporary staff — Decision affecting the administrative situation of a member of the temporary staff — Administrative investigation report — Obligation for the administration to place the report in the personal file of the staff member concerned — None — Obligation to forward the entire administrative investigation report to the staff member concerned — None
Ambtenaren – Tijdelijk functionarissen – Besluit dat de administratieve situatie van een tijdelijk functionaris raakt – Rapport van het administratief onderzoek – Verplichting voor de administratie om het rapport op te nemen in het individuele dossier van de betrokkene – Geen – Verplichting om aan de betrokkene het gehele rapport van het administratief onderzoek te doen toekomen – Geen

Adequate provisions should therefore be introduced in this Regulation for such report in relation to other existing reporting requirements. The report should include in particular elements on the achievements in the field of gender aspects of staff policy.
Het verslag moet in het bijzonder elementen bevatten met betrekking tot de verwezenlijkingen op het vlak van de genderproblematiek in het personeelsbeleid.

Three months before the end of the budgetary year, the Commission shall report to the budgetary authority on the implementation of expenditure referred to in point (b), and shall announce its intention to make transfers regarding staff, external staff and other agents in accordance with point (b).
Drie maanden voor het einde van het begrotingsjaar brengt de Commissie aan de begrotingsautoriteit verslag uit van de uitvoering van de bestedingen als bedoeld onder b) en deelt zij mede of zij voornemens is overschrijvingen te doen met betrekking tot personeel, externe medewerkers en andere hulppersonen als bedoeld onder b).

5. The non-material damage caused to an official by an unlawful staff report is not adequately and sufficiently compensated by its annulment in a case where, in breach of the substantive right to be heard, there was a systematic failure to arrange for dialogue with the person concerned, despite the opinion of the Joint Committee on Staff Reports and especially its insistence on the need for action by his superiors to remedy a very poor professional situation and working relationship.
5. De morele schade die een ambtenaar door een onregelmatig beoordelingsrapport heeft geleden wordt niet op passende en afdoende wijze hersteld door de nietigverklaring van dat rapport, wanneer het ontbreken van een gesprek, in strijd met het materiële recht om te worden gehoord, een systematisch karakter heeft en dit ondanks het advies van het paritair beoordelingscomité en in het bijzonder zijn aandringen op de noodzaak van een initiatief van de hiërarchie om een zeer slechte beroepsmatige en relationele situatie te verhelpen.

For instance, the staff report must state special reasons where the assessor intends not to follow the recommendations of the Joint Committee on Staff Reports and where that committee mentions special circumstances likely to cast doubt on the validity or proper foundation of the original assessment and therefore calls for a specific assessment from the appeal assessor as to any appropriate conclusions to be drawn from those circumstances.
Zo moet het beoordelingsrapport in het bijzonder worden gemotiveerd wanneer de beoordelaar de aanbevelingen van het paritair beoordelingscomité niet wil volgen en het advies van laatstgenoemd orgaan melding maakt van bijzondere omstandigheden die twijfel kunnen doen rijzen omtrent de geldigheid of de gegrondheid van de aanvankelijke beoordeling, en derhalve van de beoordelaar in beroep een specifieke beoordeling verlangt van de gevolgen die in voorkomend geval aan die omstandigheden moeten worden verbonden.

2. In the appeal procedure provided for by the general implementing provisions for Article 43 of the Staff Regulations adopted by the Commission, if the official who was to have performed the duties of appeal assessor for the period assessed has left the institution in the meantime, the immediate superior of the official reported on at the time the staff report was drawn up must be appointed appeal assessor subject to an obligation to consult, where possible, the former assessor.
2. In het kader van de beroepsprocedure voorzien in de door de Commissie vastgestelde algemene uitvoeringsbepalingen van artikel 43 van het Statuut, moet, indien de ambtenaar die voor de te beoordelen periode de functie van beoordelaar in beroep had moeten uitoefenen de instelling inmiddels heeft verlaten, als beoordelaar in beroep worden aangewezen de hiërarchieke meerdere van de beoordeelde die op het moment van de opstelling van het beoordelingsrapport in dienst was, maar dan moet hij wel zoveel mogelijk de vroegere beoordelaar raadplegen.

1. The requirement for dialogue between the assessor or appeal assessor and the official reported on under the general implementing provisions for Article 43 of the Staff Regulations adopted by the Commission derives from the official’s right to be heard in the assessment procedure concerning him and its total absence thus constitutes an infringement of an essential procedural requirement which justifies the annulment of the staff report.
1. Door het gesprek tussen de beoordelaar of de beoordelaar in beroep enerzijds en de beoordeelde anderzijds, voorzien in de door de Commissie vastgestelde algemene uitvoeringsbepalingen van artikel 43 van het Statuut, beschikt de ambtenaar in de hem betreffende beoordelingsprocedure over het recht van verdediging, en het volledig ontbreken ervan vormt dus een schending van een wezenlijk vormvoorschrift dat de nietigverklaring van het beoordelingsrapport rechtvaardigt.

Moreover, the proposed regulation contains a number of very strict rules that guarantee the independence of the controls. These include in particular that the slaughterhouse staff involved in meat inspection must be independent from production staff and must report directly to the official veterinarian.
Bovendien omvat de voorgestelde wetgeving een aantal zeer strenge regels die de onafhankelijkheid van de controles garanderen, met name de regel dat personeel van slachthuizen dat bij vleeskeuringen is betrokken, onafhankelijk van het productiepersoneel dient te handelen en rechtstreeks aan de officiële dierenarts verslag dient uit te brengen.