· Bonuszahlungen müssen auf der Grundlage einer langfristigen Performanz gewährt und dürfen nicht garantiert werden, wobei so genannte „goldene Fallschirme“, mit denen Versagen belohnt wird, zu unterbinden sind.
· Bonussen moeten worden uitgekeerd op basis van langetermijnprestaties en mogen niet gewaarborgd zijn, en falen mag niet worden beloond met "gouden handdrukken".