3. unterstreicht, dass die im Gesundheits- und Betreuungssektor tätigen Frauen besonders betroffen sind von den "on-call"-Urteilen, und fordert eine ordnungsgemäße Bewertung der Situation, um festzustellen, wie die Arbeitszeitbestimmungen ohne Fortführung der individuellen Ausnahmeregelungen ("Opt-out") eingehalten werden können;
3. benadrukt dat de vrouwen in de gezondheids- en zorgsectoren in het bijzonder worden getroffen door de regeling inzake spoeddiensten en vraagt dat een degelijke evaluatie van de situatie wordt gedaan om na te gaan hoe de bepalingen inzake arbeidstijden kunnen worden nageleefd zonder voortzetting van de individuele uitzonderingsregeling (opt out);