xvi) Annahme solider gemeinsamer Grundsätze für die Unternehmensführung und die Vergütungspraktiken, um zu verhindern, dass Vergütungssysteme zu übermäßiger Risikobereitschaft verleiten.
Degelijke gemeenschappelijke beginselen aannemen inzake ondernemingsbestuur en bezoldiging, om te voorkomen dat beloningsregelingen het nemen van overdreven risico's in de hand werken.