Auf der Grundlage dieser Strategie verabschiedete der Rat im November 2000 eine Richtlinie und einen Aktionsplan zur Bekämpfung der Diskriminierung am Arbeitsplatz, der unter anderem dem Problem der Benachteiligung älterer Arbeitskräfte entgegenwirken soll.
Op basis van deze strategie heeft de Raad in november 2000 een richtlijn en een actieplan inzake de strijd tegen discriminatie op het werk aangenomen teneinde negatieve houdingen ten opzichte van oudere werknemers te verhelpen.
