Wenn wir nicht aktiv auf die Beseitigung von Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern hinarbeiten und in unser Humankapital investieren, insbesondere in Problemregionen, bei den Frauen und bei den gering qualifizierten und älteren Arbeitnehmern, laufen wir Gefahr, die Beschäftigungsziele von Lissabon zu verfehlen".
We moeten de genderkloof overbruggen en menselijk kapitaal opbouwen in probleemgebieden en onder laaggeschoolden, vrouwen en oudere werknemers.
