Daher sind sowohl das geografische und das Geschlechtergleichgewicht als auch die Ausgewogenheit der Finanzierungsquellen für den Europäischen Auswärtigen Dienst seitens unserer Institutionen und Mitgliedstaaten, wie sie vereinbart wurde, sehr wichtig für die Zusammenstellung einer neuen professionellen Belegschaft des Europäischen Auswärtigen Dienstes.
Daarom zijn geografisch evenwicht en genderevenwicht, net als een afgesproken evenwicht in de bronnen voor de Europese Dienst voor extern optreden uit onze eigen instellingen en de lidstaten, zoals is overeengekomen, zeer belangrijk voor het opbouwen van het nieuwe professionele personeel van de Europese Dienst voor extern optreden.