Traduction de «zeitweilig einem entleihenden » (Allemand → Néerlandais) :

Leiharbeitnehmer ist jede Person, die mit einem Leiharbeitunternehmen einen Arbeitsvertrag schließt oder ein Arbeitsverhältnis von unbestimmter oder befristeter Dauer eingeht, um zeitweilig einem entleihenden Unternehmen zur Verfügung gestellt zu werden, unter dessen Leitung und Aufsicht sie tätig ist;
"uitzendkracht": iedere persoon die een arbeidsovereenkomst of arbeidsbetrekking voor onbepaalde of bepaalde tijd met een uitzendbureau aangaat, teneinde een tijdelijke opdracht te vervullen bij een inlenende onderneming onder de leiding en het toezicht van de betrokken inlenende onderneming;

Leiharbeitunternehmen ist jede natürliche oder juristische Person, die mit Leiharbeitnehmern Arbeitsverträge schließt oder Arbeitsverhältnisse im Hinblick darauf eingeht, sie zeitweilig einem entleihenden Unternehmen zur Verfügung zu stellen, unter dessen Leitung und Aufsicht sie tätig sind;
"uitzendbureau": iedere natuurlijke of rechtspersoon die arbeidsovereenkomsten of arbeidsbetrekkingen met uitzendkrachten aangaat teneinde dezen tijdelijk onder de leiding en het toezicht van inlenende ondernemingen tewerk te stellen;

aa) Leiharbeitnehmer ist jede Person, die mit einem Leiharbeitunternehmen einen Beschäftigungsvertrag schließt oder ein Beschäftigungsverhältnis von unbestimmter oder befristeter Dauer eingeht, um zeitweilig einem entleihenden Unternehmen zur Verfügung gestellt zu werden, unter dessen Leitung und Aufsicht sie tätig ist;
a bis) "uitzendkracht": iedere persoon die een arbeidscontract of arbeidsverhouding van onbepaalde of bepaalde duur met een uitzendbureau aangaat, teneinde een tijdelijke opdracht te vervullen bij een inlenende onderneming onder leiding en toezicht van de betrokken inlenende onderneming;

einen angemessenen Rahmen für die Weiterentwicklung des Leiharbeitsektors und den Einsatz von Leiharbeit aufzustellen, um zur Schaffung von Arbeitsplätzen und einem reibungslosen Funktionieren des Arbeitsmarktes und zur Beschäftigung beizutragen, indem entleihenden Unternehmen auf flexible Weise Humanressourcen zeitweilig und ohne negative Folgen für die fest angestellten Arbeitskräfte zur Verfügung gestellt werden;
Een geschikt kader te creëren voor de ontwikkeling en gebruikmaking van uitzendwerk teneinde bij te dragen tot schepping van werkgelegenheid, tot de goede werking van de arbeidsmarkt en tot de werkgelegenheid door voor inlenende ondernemingen op soepele wijze tijdelijk personeel beschikbaar te stellen zonder nadelige gevolgen voor het aanwezige vaste personeel;