Sie soll die vorübergehende Abordnung hoch qualifizierter Arbeitnehmer (Führungskräfte, Spezialisten, Trainees) von multinationalen Unternehmen zu Tochterunternehmen in der EU erleichtern.
De richtlijn moet de tijdelijke tewerkstelling van hooggeschoolde werknemers (leidinggevenden, specialisten en stagiairs) van multinationale ondernemingen in dochterondernemingen in de EU vergemakkelijken.
