Vertaling van "statele membre şi uniunea " (Duits → Nederlands) :

Consider că Statele Membre şi Uniunea Europeană trebuie să se angajeze în elaborarea unei strategii coordonate de ocupare a forţei de muncă care să promoveze un capital uman competent, calificat şi adaptabil, precum şi pieţe ale muncii capabile să reacţioneze rapid la evoluţia economiei.
Ik vind dat de lidstaten en de Europese Unie zich moeten gaan bezighouden met het opstellen van een gecoördineerde werkgelegenheidsstrategie die de opkomst van gekwalificeerde en flexibele arbeidskrachten bevordert, alsook arbeidsmarkten die snel kunnen reageren op economische ontwikkelingen.

Provocările majore cu care se confruntă UE și statele membre în materie de ocupare a forței de muncă și de șomaj ar trebui să se reflecte și să fie integrate în cadrul politic al orientărilor europene privind ocuparea forței de muncă.
De grootste uitdagingen waarvoor de EU en haar lidstaten staan op het punt van werkgelegenheid en werkloosheid, zouden moeten worden weerspiegeld en geïntegreerd in het politieke kader van de werkgelegenheidsrichtsnoeren van de EU.

Strategia de gestionare a frontierelor pe termen lung, propusă de Comisia Europeană, este binevenită în aceste momente când statele membre cu frontiere externe meridionale se confruntă cu mari probleme generate de fenomenul imigraţiei ilegale.
De langetermijnstrategie die door de Europese Commissie is voorgesteld voor het beheer van de grenzen, is maar al te welkom in een tijd dat de lidstaten met buitengrenzen in het zuiden worden geconfronteerd met grote problemen als gevolg van illegale immigratie.

De aceea consider ca Statele Membre care impun inca restrictii pe piata muncii ar trebui sa tina cont in primul rand de realitatea impactului pozitiv pe care libera circulatie a lucratorilor il are asupra cresterii economice durabile.
De lidstaten die hun restricties op de arbeidsmarkt handhaven, moeten bedenken dat het vrij verkeer van werknemers reële positieve effecten heeft op een duurzame economische groei.

Cu diferenţele existente între statele membre în domeniul definirii calificărilor şi a diplomelor, în contextul actual este extrem de importantă crearea premiselor pentru mobilitate transfrontalieră în domeniul educaţiei.
Gelet op de bestaande discrepanties tussen de lidstaten op het vlak van het definiëren van kwalificaties en diploma’s, is het in de huidige omgeving van het grootste belang om de juiste voorwaarden te creëren voor grensoverschrijdende mobiliteit in de onderwijssector.