Die Bestimmungen des Vertrags von Amsterdam über positive Maßnahmen wurden in die neue Richtlinie aufgenommen, beispielsweise die Möglichkeit der Mitgliedstaaten, im Arbeitsleben spezifische Vergünstigungen zugunsten des unterrepräsentierten Geschlechts vorzusehen (Verweis auf Erklärung 28 des Vertrags von Amsterdam).
de bepalingen van het Verdrag van Amsterdam betreffende positieve maatregelen worden in de nieuwe richtlijn opgenomen, d.w.z. de mogelijkheid voor lidstaten om specifieke voordelen in te stellen om de uitoefening van een beroepsactiviteit door het ondervertegenwoordigde geslacht te vergemakkelijken (verwijzing naar verklaring 28 van het Verdrag van Amsterdam).