Nur Deutschland und Österreich wendeten das EU‑Recht über die Freizügigkeit der Arbeitnehmer aus 8 der neuen EU‑Mitgliedstaaten bis zum Ende der siebenjährigen Übergangsfrist immer noch nicht an. Das Vereinigte Königreich schränkte es in geringerem Maße ein, indem es eine Anmeldung im Rahmen seiner Arbeitnehmerregistrierung „Worker Registration Scheme“ verlangte.
Alleen in Duitsland en Oostenrijk (en in mindere mate in het VK met de registratievereiste van het UK's Worker Registration Scheme) werd het EU-recht inzake het vrij verkeer van werknemers uit de EU-8 tot het eind van de overgangsperiode niet toegepast.
