Vertaling van "sicherheit am arbeitsplatz hervorgehoben wird " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

belgische Anlaufstelle der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Belgisch steunpunt van het Europees Agentschap voor de veiligheid en gezondheid op het werk

Sicherheits- und Gesundheitskennzeichnung am Arbeitsplatz
veiligheids- en gezondheidssignalering op het werk

Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Europees Agentschap voor de veiligheid en gezondheid op het werk

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Wie im strategischen Rahmen der EU zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hervorgehoben wird, stellt die Wirksamkeit des Managements im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Kleinstunternehmen und kleinen Unternehmen weiterhin eine Herausforderung dar.
Zoals in het EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk al is gesteld, blijft het voor micro- en kleine ondernemingen een uitdaging om op doeltreffende wijze zorg te dragen voor de gezondheid en veiligheid op het werk.

Gleichzeitig wird darauf geachtet werden, dass bestehendes Recht, das auch Migranten schützt, z.B. die Richtlinien über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, angewandt wird.
Daarnaast zal de klemtoon meer worden gelegd op het versterken van de bestaande wetgeving, die ook de migranten beschermt, in het bijzonder de richtlijnen betreffende de gezondheid en de veiligheid op het werk.

* Investitionen in hohe Leistungsstandards (auch in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit) am Arbeitsplatz - dadurch wird die Produktivität gesteigert und Verluste durch Unfälle werden reduziert.
* Investeringen in hoge prestatienormen (inclusief gezondheid en veiligheid) op de werkplek, die de productiviteit verhogen en de verliezen door ongevallen beperken.

8° ein Bericht über die von Begleitdienst für die Sicherheit am Arbeitsplatz durchgeführte Risikoanalyse;
8° een verslag van de risicoanalyse van het bedrijf uitgevoerd door een begeleidingsdienst voor arbeidsveiligheid;

« Auf Antrag der Person, die erklärt, dass gegen sie Gewalt oder moralische oder sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz verübt wird, oder auf Antrag der in Artikel 32duodecies erwähnten Organisationen und Einrichtungen stellt der Präsident des Arbeitsgerichts das Bestehen dieser Taten fest und weist den Täter an, sie innerhalb der von ihm festgelegten Frist zu unterlassen, selbst wenn diese Taten strafrechtlich geahndet werden.
« Op verzoek van de persoon die verklaart het voorwerp te zijn van feiten van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk of van de organisaties en instellingen bedoeld in artikel 32duodecies stelt de voorzitter van de arbeidsrechtbank het bestaan vast van deze feiten en beveelt hij aan de dader de staking ervan, binnen de door hem vastgestelde termijn, zelfs indien deze feiten onder het strafrecht vallen.

10. erkennt an, dass die Situation, die besonderen Bedürfnisse und Schwierigkeiten bei der Einhaltung der Anforderungen durch Kleinstunternehmen und kleine Unternehmen sowie bestimmte öffentliche Dienste bei der Umsetzung von Maßnahmen zugunsten von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz auf Unternehmensebene berücksichtigt werden müssen; hebt hervor, dass die Sensibilisierung, der Austausch bewährter Praktiken, Beratungen, benutzerfreundliche Anleitungen und Online-Plattformen von größter Bedeutung sind, um kleinen und mittleren Unternehmen sowie Kleinstunternehmen bei der effektiven Einhaltung der regulatorischen Anforderungen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu unterstützen; fordert die Kommission, EU-OSHA und die Mitgliedstaaten auf, weiterhin praktische Instrumente und Leitlinien zu entwickeln, mit denen KMU und Kleinstunternehmen die Einhaltung der Anforderungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz erleichtert wird;
10. erkent dat er rekening gehouden moet worden met de situatie, specifieke behoeften van en problemen met de naleving door kleine en micro-ondernemingen en bepaalde overheidsdiensten, zoals de politie, in de context van de tenuitvoerlegging van GVW-maatregelen op bedrijfsniveau; benadrukt dat bewustmaking, uitwisseling van goede praktijken, raadpleging, gebruikersvriendelijke richtsnoeren en onlineplatforms uiterst belangrijk zijn om mkb's en micro-ondernemingen te helpen om de GVW-regelgevingsvereisten op doelmatiger wijze na te leven; vraagt de Commissie, EU-OSHA en de lidstaten praktische instrumenten en richtsnoeren te blijven ontwikkelen die de naleving van de GVW-vereisten door mkb's en micro-ondernemingen ondersteunen, faciliteren en verbeteren;

ÖFFENTLICHER DIENST DER WALLONIE - 21. DEZEMBER 2016 - Dekret zur Zustimmung zu dem am 25. Juni 1990 in Genf verabschiedeten Übereinkommen Nr. 170 der Internationalen Arbeitsorganisation in Bezug auf die Sicherheit bei der Verwendung von chemischen Produkten am Arbeitsplatz (1)
WAALSE OVERHEIDSDIENST - 21 DECEMBER 2016. - Decreet houdende instemming met het Verdrag nr. 170 van de Internationale Arbeidsconferentie betreffende de veiligheid bij het gebruik van chemische producten op het werk, aangenomen te Genève op 25 juni 1990 (1)

18. stellt fest, dass im Arbeitsprogramm der Kommission für 2002 eine starke Betonung auf Initiativen zur Verbesserung der Gesundheit und der Sicherheit am Arbeitsplatz – einschließlich einer systematischen Kodifizierung und Vereinfachung der bestehenden Rechtsvorschriften – sowie auf die Vorbereitung einer Gemeinschaftsstrategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt wird; fordert, dass diese Priorität sowohl bei den bestehenden Haushaltslinien auf diesem Gebiet als auch in der Personalpolitik der Kommission angemessen zum Ausdruck kommt;
18. merkt op dat in het werkprogramma van de Commissie voor 2002 grote nadruk wordt gelegd op initiatieven ter verbetering van de gezondheid en de veiligheid op het werk, waaronder systematische codificatie en vereenvoudiging van de wetgeving, en op de voorbereiding van een communautaire strategie voor de gezondheid en de veiligheid op het werk; wenst dat deze prioriteit naar behoren in aanmerking wordt genomen, zowel in de bestaande begrotingslijnen op dit terrein als in het personeelsbeleid van de Commissie;

18. stellt fest, dass im Arbeitsprogramm der Kommission für 2002 eine starke Betonung auf Initiativen zur Verbesserung der Gesundheit und der Sicherheit am Arbeitsplatz – einschließlich einer systematischen Kodifizierung und Vereinfachung der bestehenden Rechtsvorschriften – sowie die Vorbereitung einer Gemeinschaftsstrategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt wird; fordert, dass diese Priorität sowohl bei den bestehenden Haushaltslinien auf diesem Gebiet als auch in der Personalpolitik der Kommission angemessen zum Ausdruck kommt;
18. merkt op dat in het werkprogramma van de Commissie voor 2002 grote nadruk wordt gelegd op initiatieven ter verbetering van de gezondheid en de veiligheid op het werk, waaronder systematische codificatie en vereenvoudiging van de wetgeving, en op de voorbereiding van een communautaire strategie voor de gezondheid en de veiligheid op het werk; wenst dat deze prioriteit naar behoren in aanmerking wordt genomen, zowel in de bestaande begrotingslijnen op dit terrein als in het personeelsbeleid van de Commissie;