Diese Art von Diskriminierung verstößt gegen grundlegende Bestimmungen des Vertrags. Arbeitgeber, die in dieser Hinsicht keine Verantwortung übernehmen, sollten selbst jetzt gerichtlich verfolgt werden.
Dit soort discriminatie is een schending van fundamentele Verdragsregels en de werkgevers die zich niet van die verantwoordelijkheid kwijten zouden vandaag al gerechtelijk moeten worden vervolgd.
