Wird die Kündigung vom Angestellten ausgesprochen, werden die Kündigungsfristen wie folgt festgelegt: - fünfundvierzig Tage f
ür Angestellte, die seit weniger als fünf Jahren angestellt sind, - neunzig Tage für Angeste
llte, die seit fünf Jahren bis unter zehn Jahren angestellt sind, - hundertfünfunddreißig Tage für Angestellte, die seit mindestens zehn Jahren angestellt sind, - hundertachtzig Tage für Angestellte, die seit fünfzehn Jahren und mehr angestellt sind, insofern
...[+++]ihre jährliche Entlohnung 32.200 EUR übersteigt.