Wenn man die horizontale Segregation weiter untersucht, erkennt man, dass sich im Dienstleistungssektor Frauen in Führungspositionen normalerweise eher im Einzelhandel oder dem Hotel- und Gaststättengewerbe finden, auch wenn sie immer häufiger Positionen in weniger traditionellen Bereichen, wie Versicherungen oder Banken, innehaben.
Zoals de horizontale segregatiepatronen doen vermoeden, zijn vrouwen in leidinggevende functies in de dienstensector gewoonlijk actief in sectoren als de detailhandeldistributie of de horeca, hoewel ook minder traditionele sectoren, zoals de verzekeringssector of de bankensector, in opmars zijn.
