Vertaling van "schwer vermitteln lassen " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

schwer vermittelbarer Arbeitsloser | schwer zu vermitteln Arbeitsloser
moeilijk plaatsbare werkloze

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Frankreich hat in der Vergangenheit eine Reihe von Beschäftigungsmaßnahmen mit dem Ziel durchgeführt, individuelle Hilfe und Erwerbsmöglichkeiten für Personen zu bieten, die sich auf dem Arbeitsmarkt schwer vermitteln lassen.
Frankrijk heeft in het verleden een aantal activeringsinstrumenten ingesteld teneinde personen die ver van de arbeidsmarkt staan individuele steun en arbeidskansen te bieden.

...g von Personen, die sich schwer vermitteln lassen, und von jungen Arbeitnehmern ausgeglichen werden. Die Arbeitsorganisation muß den Produktivitätserfordernissen Rechnung tragen. Der Umfang der verfügbaren Finanzmittel, die einzelstaatlichen Prioritäten und das Gleichgewicht innerhalb der einzelstaatlichen Systeme sind zu berücksichtigen. Den einzelstaatlichen Besonderheiten in bezug auf die Arbeitslosigkeit und die demographische Lage ist Rechnung zu tragen. Die älteren, erfahrenen Arbeitskräfte tragen auch zur erforderlichen Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, einschließlich der kleinen und mittleren Unternehmen, bei. Das Europäische Parlament hat am 24. Februar 1994 eine Entschließung zu Maßnahmen zugunsten der älteren Menschen verabschiedet. [2] Der Europäische Rat hat in Essen am 9./10. Dezember 1994 unter anderem eine Schlußfolgerung zur Beschäftigungslage angenommen - I. UNTERSTREICHEN FOLGENDE GRUNDSÄTZE: 1. ...
... worden gecompenseerd door de aanwerving van kansarme werkzoekenden en jongeren ; overwegende dat bij de organisatie van de arbeid rekening moet worden gehouden met de eisen van produktiviteit ; overwegende dat rekening moet worden gehouden met de beschikbaarheid van de financiële middelen, de nationale prioriteiten en het evenwicht binnen de nationale stelsels ; overwegende dat rekening moet worden gehouden met de specifieke nationale situatie wat betreft werkloosheid en bevolkingsopbouw ; overwegende dat de ervaren oudere werknemer ook bijdraagt tot het noodzakelijke concurrentievermogen van het bedrijf, ook wanneer dit tot het MKB behoort ; gezien de resolutie van het Europees Parlement van 24 februari 1994 over maatregelen ten behoeve van ouderen in de Europese Gemeenschap [2] ; gezien de conclusies van de Europese Raad van Essen van 9/10 december 1994, en met name de conclusie betreffende de werkgelegenheid, I. BENADRUKKEN DE VOLGENDE BEGINSELEN : 1. De demografische ontwikkeling van vergrijzing van de beroepsbevolking heeft reeds geleid tot specifieke nationale maatregelen, maar brengt met zich mee dat er nog grotere inspanningen moeten worden gedaan om de arbeidsomstandigheden en de beroepsopleiding voor werknemers tijdens het tweede deel van hun beroepsleven aan te passen, mede rekening houdend met het concurrentievermogen van de ondernemingen ; 2. oudere werknemers moeten adequaat beloond worden en er moeten maatregelen worden genomen om te voorkomen dat zij van de arbeidsmarkt worden uitgesloten. ...