Vertaling van "punkte arbeitsbedingungen " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Punkt-zu-Punkt Verbindung | Punkt-zu-Punkt-Verbindung | Verbindung
verbinding | verbinding tussen twee datastations | volledige eind-tot-eind-verbinding

Humanisierung der Arbeitswelt [ Anreicherung der Arbeitsinhalte | Diversifizierung der Tätigkeit | Erweiterung des Aufgabenfeldes | Job Enrichment | Job Rotation | Lebensqualität am Arbeitsplatz | Verbesserung der Arbeitsbedingungen ]
humanisering van de arbeid [ levenskwaliteit op het werk | roulerende functies | taakdiversificatie | taakverrijking | taakverruiming | verbetering van de arbeidsomstandigheden ]

Arbeitsbedingungen
arbeidsvoorwaarden [ arbeidsomstandigheden ]

Punkt-zu-Punkt-Verbindung
point to point -transmissie | punt naar punt-communicatie

Punkt-zu-Punkt-Transport
punt-tot-punt vervoer | vervoer van punt naar punt

flexible Arbeitsbedingungen
flexibiliteit van de arbeid [ flexibiliteit van de arbeidskrachten | flexibiliteit van de werkgelegenheid ]

Drei-Punkt-Schloss
driepuntsslot

sensibler Punkt
gevoelig punt

vitaler Punkt
vitaal punt

Bewertung (nom féminin) | Note (nom féminin) | Punkt (nom masculin) | Punktebewertung (nom féminin) | Punktezahl (nom féminin)
score (nom masculin)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Bei den Arbeitsbedingungen für Forscher sollten einige Punkte noch intensiver nachgefragt und untersucht werden.
Wat de arbeidsvoorwaarden voor onderzoekers betreft, zouden verscheidene vraagstukken verder moeten worden onderzocht en uitgediept.

(a) ein gültiger Arbeitsvertrag oder, falls dies durch nationale Rechts- oder Verwaltungs­vorschriften oder Gepflogenheiten vorgesehen ist, ein verbindliches Angebot eines in dem betreffenden Mitgliedstaat niedergelassenen Arbeitgebers für eine Beschäftigung als Saisonarbeitnehmer in diesem Mitgliedstaat, in dem der Ort und die Art der Arbeit, die Dauer der Beschäftigung, die Vergütung und die Arbeitszeit pro Woche oder Monat, die Dauer des bezahlten Urlaubs und gegebe­nenfalls andere einschlägige Arbeitsbedingungen sowie – falls möglich – der Zeit­punkt des Beginns der Beschäftigung angegeben sind;
(a) een geldige arbeidsovereenkomst of, indien daarin is voorzien in de nationale wettelijke of bestuursrechtelijke regelgeving of praktijk, een bindend werkaanbod om in de betrokken lidstaat als seizoenarbeider te werken voor een werkgever die in die lidstaat is gevestigd, waarin de plaats van tewerkstelling, de aard van het werk, de duur van de tewerkstelling, de bezoldiging, het aantal werkuren per week of per maand, de lengte van het betaald verlof en, in voorkomend geval, andere relevante arbeidsvoorwaarden en, indien mogelijk, de datum waarop het werk wordt aangevangen zijn bedongen;

Es regelt wesentliche Punkte, wie Mindestanforderungen für die Arbeit von Seeleuten auf Schiffen (Titel I), Beschäftigungsbedingungen (Titel II), Unterkünfte, Freizeiteinrichtungen, Verpflegung einschließlich Bedienung (Titel III), Gesundheitsschutz, medizinische Betreuung, soziale Betreuung und Gewährleistung der sozialen Sicherheit (Titel IV) sowie Erfüllung und Durchsetzung der Anforderungen (Titel V), um menschenwürdige Lebens- und Arbeitsbedingungen auf Schiffen sowie Verfahren zur Durchführung dieser Bestimmungen sicherzustellen.
Het verdrag heeft betrekking op belangrijke kwesties, zoals de minimumvereisten voor zeevarenden om aan boord van een schip te mogen werken (titel I van het MLC), de arbeidsvoorwaarden (titel II), huisvesting, recreatievoorzieningen, voeding en catering (titel III), de bescherming van de gezondheid, medische zorg, welzijn en sociale zekerheid (titel IV), en de naleving en handhaving (titel V) om correcte werk- en leefomstandigheden aan boord van schepen te waarborgen. Het verdrag voorziet ook in procedures voor de tenuitvoerlegging van deze bepalingen.

– Der nächste Punkt ist die Erklärung der Kommission über die Effizienz der europäischen Agenturen im Zusammenhang mit Beschäftigung, Arbeitsbedingungen sowie Aus- und Fortbildung.
– Aan de orde is de verklaring van de Commissie over efficiëntie van de Europese agentschappen op het gebied van werkgelegenheid, arbeidsomstandigheden en opleiding.

24. fordert die Mitgliedstaaten auf, bei der Schaffung von Bedingungen, die eine höhere Erwerbstätigkeit ermöglichen sollen, u.a. folgende Punkte zu berücksichtigen: das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen, das Steuersystem für Selbständige, die Arbeitsbedingungen und die Aufgabenverteilung zwischen Männern und Frauen in der Familie und im Haushalt sowie bei der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger;
24. dringt er bij de lidstaten op aan om bij het scheppen van voorwaarden om tot een hogere arbeidsparticipatie te komen onder andere de volgende elementen mee te nemen: de loonkloof tussen mannen en vrouwen, het fiscale stelsel voor zelfstandige ondernemers, de arbeidsvoorwaarden en de verdeling tussen mannen en vrouwen van taken binnen het gezin, het huishouden en bij de hulp aan zorgbehoevenden;

Ein weiterer wichtiger Punkt zur Gewährleistung eines zumindest zufriedenstellenden Niveaus beim Sozialschutz im weiteren Sinne und zur Schaffung angemessener Arbeitsbedingungen besteht darin anzuerkennen, dass Personen mit Behinderungen eine gesellschaftliche Gruppe bilden, die vielfältigen Diskriminierungen ausgesetzt ist.
Om te komen tot tenminste adequate niveaus van algemene sociale bescherming en goede arbeidsvoorwaarden, is het bovendien bijzonder belangrijk te erkennen dat personen met een handicap jammer genoeg een kwetsbare groep vormen in termen van discriminatie.

In Bezug auf Artikel 2 (Einstellung eines Arbeitnehmers) und 5 (Änderung der Angaben über das Arbeitsverhältnis) der Richtlinie 91/533/EWG sollten die wichtigsten Punkte der Arbeitsbedingungen den Telearbeitern bekanntgegeben werden.
Wat de artikelen 2 (aanstelling van een werknemer) en 5 (wijziging van bepaalde gegevens van de arbeidsverhouding) van Richtlijn 91/533/EEG betreft, moet de telewerker in kennis worden gesteld van de belangrijkste gegevens van zijn arbeidsverhouding.

Bei Angeboten von Bietern, die beispielsweise die Verpflichtungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen nicht ausreichend berücksichtigt haben, kann es ferner geschehen, dass sie als im Verhältnis zur Leistung ungewöhnlich niedrig angesehen werden und deshalb abgewiesen werden (siehe hierzu Punkt 1.5).
Bovendien lopen inschrijvers die onvoldoende rekening hebben gehouden met deze verplichtingen het risico dat de door hen aangeboden prijs abnormaal laag lijkt in verhouding tot de gevraagde prestatie en, in voorkomend geval, hun inschrijving als zodanig wordt afgewezen (zie hiervoor punt 1.5).

IVVERFAHREN ZUR ENTLASTUNG FÜR DIE AUSFÜHRUNG DES HAUSHALTSPLANS 1998 UND ZUVERLÄSSIGKEITSERKLÄRUNG PAGEREF _Toc478530242 \h IVDURCHFÜHRUNG DES STABILITÄTS- UND WACHSTUMSPAKTS PAGEREF _Toc478530243 \h IV?Aktualisiertes Stabilitätsprogramm FRANKREICHS für 2000-2003 PAGEREF _Toc478530244 \h IV?Aktualisiertes Stabilitätsprogramm LUXEMBURGS für 1999-2003 PAGEREF _Toc478530245 \h VI?Aktualisiertes Stabilitätsprogramm PORTUGALS für 2000-2004 PAGEREF _Toc478530246 \h VIISONDERTAGUNG DES EUROPÄISCHEN RATES AM 23./24. MÄRZ 2000 IN LISSABON PAGEREF _Toc478530247 \h VIIIBESTEUERUNG VON FLUGTREIBSTOFF PAGEREF _Toc478530248 \h IXVON SCHWEDEN ANGEWENDETE BESCHRÄNKUNG FÜR REISENDE INNERHALB DER GEMEINSCHAFT BEI ALKOHOLISCHEN GETRÄNKEN UND TABAKERZEUGNISSEN PAGEREF _Toc478530249 \h XFINANZIERUNG DES STABILITÄTSPAKTS PAGEREF _Toc478530250 \h XFINANZIELLE UNTERSTÜTZUNG MONTENEGROS PAGEREF _Toc478530251 \h XEURO 11 PAGEREF _Toc478530252 \h XOHNE AUSSPRACHE ANGENOMMENE PUNKTE PAGEREF _Toc478530253 \h XECOFIN PAGEREF _Toc478530254 \h X--Kodifizierung der Rechtsvorschriften über die Aufnahme und Ausübung der Tätigkeit der Kreditinstitute PAGEREF _Toc478530255 \h X--Sonderbericht Nr. 3/99 des Rechnungshofs über die Verwaltung und Kontrolle der Zinszuschüsse durch die Kommissionsdienststellen PAGEREF _Toc478530256 \h XI--Verwaltungsreform der Kommission PAGEREF _Toc478530257 \h XI--Maßnahmen im Anschluß an die Bewertungen zu der Empfehlung des Rates zur Entlastung der Kommission für das Haushaltsjahr 1997 PAGEREF _Toc478530258 \h XII--Verwaltungsrat des Europäischen Zentrums für die Förderung der Berufsbildung PAGEREF _Toc478530259 \h XIV--Verwaltungsrat der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen PAGEREF _Toc478530260 \h XIVAUSSENBEZIEHUNGEN PAGEREF _Toc478530261 \h XV--Europäischer Wirtschaftsraum öffentliche Gesundheit PAGEREF _Toc478530262 \h XVHANDELSFRAGEN PAGEREF _Toc478530263 \h XV--Schweiz Handel mit Erfrischungsgetränken PAGEREF _Toc478530264 \h ...
IVKWIJTINGSPROCEDURE VOOR HET BEGROTINGSJAAR 1998 EN BETROUWBAARHEIDSVERKLARING PAGEREF _Toc478455185 \h IVUITVOERING VAN HET STABILITEITS- EN GROEIPACT PAGEREF _Toc478455186 \h IV-geactualiseerd stabiliteitsprogramma van FRANKRIJK (2000-2003) PAGEREF _Toc478455187 \h IV-geactualiseerd Stabiliteitsprogramma van Luxemburg (1999-2003) PAGEREF _Toc478455188 \h VI-geactualiseerd stabiliteitsprogramma van PORTUGAL (2000-2004) PAGEREF _Toc478455189 \h VIIBUITENGEWONE EUROPESE RAAD -LISSABON 23/24 MAART 2000 PAGEREF _Toc478455190 \h VIIIBELASTING OP VLIEGTUIGBRANDSTOF PAGEREF _Toc478455191 \h IXZWEEDSE BEPERKINGEN INZAKE ALCOHOLHOUDENDE DRANKEN EN TABAKSPRODUCTEN VOOR INTRACOMMUNAUTAIRE REIZIGERS PAGEREF _Toc478455192 \h XFINANCIERING VAN HET STABILITEITSPACT PAGEREF _Toc478455193 \h XFINANCIELE STEUN AAN MONTENEGRO PAGEREF _Toc478455194 \h XEURO 11 PAGEREF _Toc478455195 \h XZONDER DEBAT AANGENOMEN PUNTEN PAGEREF _Toc478455196 \h XECOFIN PAGEREF _Toc478455197 \h X--Codificatie van de wetgeving over de toegang tot en de uitoefening van de werkzaamheden van kredietinstellingen PAGEREF _Toc478455198 \h X--Speciaal verslag nr. 3/99 van de Rekenkamer over het beheer en de controle van de rentesubsidies door de diensten van de Commissie PAGEREF _Toc478455199 \h XI--Administratieve hervorming van de Commissie PAGEREF _Toc478455200 \h XI--Gevolg dat is gegeven aan de opmerkingen bij de aanbeveling van de Raad over de kwijting voor het begrotingsjaar 1997 PAGEREF _Toc478455201 \h XII--Raad van Bestuur van het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding PAGEREF _Toc478455202 \h XIV--Raad van Beheer van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden PAGEREF _Toc478455203 \h XIVEXTERNE BETREKKINGEN PAGEREF _Toc478455204 \h XV--Europese Economische Ruimte - Gezondheid PAGEREF _Toc478455205 \h XVHANDELSVRAAGSTUKKEN PAGEREF _Toc478455206 \h XV--Zwitserland - handel in frisdranken PAGEREF _Toc478455207 \h XV--Invoer van ijzer- en staalprodu ...

Die Beurteilung erfolgt vor Beginn der Beschäftigung des jungen Menschen und bei jeder bedeutenden Änderung der Arbeitsbedingungen; sie bezieht sich insbesondere auf folgende Punkte:
De beoordeling vindt plaats voordat de jongeren met hun arbeid beginnen en wanneer de arbeidsomstandigheden ingrijpend veranderen, en heeft vooral betrekking op de volgende punten: