36. fordert konkrete Maßnahmen zur Beseitigung der anhaltenden Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Bezug auf ältere Arbeitnehmer, Langzeitarbeitslose, Frauen, Arbeitnehmer mit Behinderungen und junge Menschen; weist d
arauf hin, dass den Problemen der Langzeitarbeitslosen nicht nur durch Bildung und Ausbildung, sondern auch durch den integrativen Charakter der Arbeitsmärkte, bessere Beratung und Unterstützung für Arbeitssuchende, gezielte Einstellungszuschüsse und Lohnergänzungsleistun
gen begegnet werden muss; ...[+++]36. vraagt om concrete maatregelen voor de uitbanning van hardnekkige vormen van discriminatie op de arbeidsmarkt, met name met betrekking tot oudere werknemers, langdurig werklozen, vrouwen, werknemers met een handicap en jongeren; her
innert eraan dat de problemen van langdurig werklozen niet alleen door middel van onderwijs
en opleiding moeten worden aangepakt, maar ook door middel van inclusiviteit op
de arbeidsmarkten, betere begeleiding en onde ...[+++]rsteuning van werkzoekenden, gerichte subsidies voor aanwerving en werkgerelateerde uitkeringen;