In Portugal haben Beschäftigte von Betrieben mit mindestens zehn Mitarbeitern keinen Anspruch auf Ausgleich für Arbeitsstunden, die an offiziellen Feiertagen geleistet wurden.
In Portugal hebben werknemers die in dienst zijn van een bedrijf met tien of meer werknemers geen recht op compensatie voor gepresteerde uren op officiële feestdagen.
