ib) von den Mitarbeitern wird verlangt, dass sie sich verpflichten, auf keine persönlichen Hedging-Strategien oder vergütungs- oder haftungsbezogene Versicherungen zurückzugreifen, um die in ihren Vergütungsregelungen verankerte Ausrichtung am Risikoverhalten zu unterlaufen.
i ter) de personeelsleden moeten zich ertoe verbinden om geen gebruik te maken van persoonlijke hedgingstrategieën of verzekeringen in verband met hun beloning of aansprakelijkheid, om de risicoaanpassingseffecten die in hun beloningsregelingen ingebouwd zijn, te ondermijnen.