Vertaling van "personalauswahl sowohl " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Amt für Personalauswahl der Europäischen Gemeinschaften | Europäisches Amt für Personalauswahl
Bureau voor personeelsselectie van de Europese Gemeenschappen | Europees Bureau voor personeelsselectie

EPSO [ Amt für Personalauswahl der Europäischen Gemeinschaften | Europäisches Amt für Personalauswahl ]
EPSO [ Bureau voor personeelsselectie van de Europese Gemeenschappen | Europees Bureau voor personeelsselectie ]

Büro für Personalauswahl und –entwicklung
Assessment center

Sachverständiger für die Personalauswahl
selectiedeskundige

Amt für Personalauswahl der Europäischen Gemeinschaften | interinstitutionelles Einstellungsamt
Europees Aanwervingsbureau | interinstitutioneel aanwervingsbureau

Leitungsausschuss des Amtes für Personalauswahl der Europäischen Gemeinschaften
raad van bestuur van het Bureau voor personeelsselectie van de Europese Gemeenschappen

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Wenn die Bekanntmachung eines Auswahlverfahrens den ausgeschlossenen Bewerbern das spezifische Recht auf Zugang zu bestimmten, sie unmittelbar und persönlich betreffenden Informationen einräumt, damit sie Informationen und Dokumente erhalten können, aufgrund deren sie fundiert entscheiden können, ob eine Anfechtung der Entscheidung über ihren Ausschluss vom Auswahlverfahren sachdienlich ist oder nicht, dann ist die strikte Beachtung dieses Rechts durch das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) sowohl im Hinblick auf seinen Inhalt als auch im Hinblick auf die Frist zur Bescheidung Ausdruck der Verpflichtungen, die sich aus dem Grundsatz der ordnungsgemäßen Verwaltung, dem Recht der Öffentlichkeit auf Zugang zu Dokumenten und dem Recht auf einen wirksamen Rechtsbehelf gemäß den Art. 41, 42 und 47 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union ergeben.
Ook al kent een aankondiging van vergelijkend onderzoek de afgewezen kandidaten het specifieke recht toe op inzage in bepaalde informatie die hen rechtstreeks en individueel betreft, zodat zij informatie en documenten kunnen ontvangen op grond waarvan zij een helder besluit kunnen nemen over de vraag of het al dan niet zinvol is om op te komen tegen het besluit om hen uit te sluiten van het vergelijkend onderzoek, de strikte eerbiediging door het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) van dat recht, zowel wat de inhoud ervan als de termijn van antwoord betreft, vormt de uitdrukking van de verplichtingen voortvloeiende uit het beginsel van behoorlijk bestuur, het recht op toegang van het publiek tot documenten en van het recht op een doeltreffende voorziening in rechte, overeenkomstig de artikelen 41, 42 en 47 van het Handvest voor de grondrechten van de Europese Unie.

17. begrüßt das wachsende Bewusstsein für Vielfalt und die Anwendung des Diversitätsmanagements als vorbildliche Unternehmenspraktik; unterstreicht den Nutzen, den Unternehmen aus dem Diversitätsmanagement ziehen können; stellt fest, dass die Vielfalt sowohl für das Management als auch die Personalauswahl eine Herausforderung darstellt; fordert KMU-Verbände auf, ihre Mitglieder in dieser Hinsicht zu unterstützen, damit die KMU von dem Mehrwert eines vielfältigen Arbeitskräftepotenzials profitieren können;
17. verheugt zich over het groeiende bewustzijn van diversiteit en de toepassing van diversiteitsmanagement als een vorm van verantwoord ondernemerschap; wijst op de bedrijfsvoordelen van diversiteitsmanagement; erkent dat diversiteit een uitdaging kan zijn op het gebied van zowel management als werving; vraagt verenigingen van het MKB hun leden op dit gebied te steunen, zodat het MKB kan profiteren van de toegevoegde waarde van een divers personeelsbestand;