Die OKM wurde ursprünglich in den 1990er-Jahren im Rahmen der Beschäftigungspolitik und des Luxemburger Prozesses geschaffen und gilt als Instrument der Lissabon-Strategie (2000).
De OCM werd in de jaren 1990 ingevoerd als onderdeel van een werkgelegenheidsbeleid en het proces van Luxemburg en werd vervolgens opgenomen in de strategie van Lissabon (2000).