Vertaling van "ohne zulässigen grund " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

ohne triftigen Grund ablehnen
zonder geldige redenen weigeren

ohne angemessenen Grund oder böswillig verursachte Kosten
kosten die nodeloos of vexatoir zijn veroorzaakt

ohne angemessenen Grund
nodeloos

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

5. ohne zulässigen Grund ablehnt, die vom Verwaltungsrat zugewiesene Stelle anzutreten, nachdem es in den aktiven Dienst wiedereinberufen oder wiederbeschäftigt worden ist;
5° na zijn terugroeping in dienstactiviteit zonder geldige reden weigert de door de inrichtende macht toegewezen betrekking te bekleden;

3° der Bedienstete, der ohne zulässigen Grund seinen Posten verlässt und mehr als zehn Tage abwesend bleibt;
3° de ambtenaar die, zonder geldige reden, zijn post verlaat en afwezig blijft tijdens meer dan tien dagen;

Wenn die in B.2 zitierten Bestimmungen so ausgelegt werden, dass sie jedes Rechtsmittel gegen Entscheidungen, mit denen der Verzicht auf die Rückforderung von zu Unrecht gezahlten Familienleistungen verweigert wird, in jedem Fall ausschliessen, sind sie nicht mit den Artikeln 10 und 11 der Verfassung vereinbar, weil einer Kategorie von Personen ohne zulässigen Grund jegliches Rechtsmittel gegen eine für sie nachteilige Entscheidung entzogen würde.
Indien de in B.2 geciteerde bepalingen in die zin worden geïnterpreteerd dat zij in elke hypothese elk rechtsmiddel uitsluiten tegen de beslissingen waarbij wordt geweigerd af te zien van de terugvordering van onterecht betaalde gezinsbijslag, zijn zij niet bestaanbaar met de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, vermits aan een categorie van personen, zonder aanvaardbare reden, elke mogelijkheid zou worden ontnomen beroep in te stellen tegen een voor hen nadelige beslissing.

3. oder zum Zeitpunkt, an dem das benachteiligte Personalmitglied, ohne einen aus der Sicht der Regierung zulässigen Grund anzugeben, eine Stelle in einem identischen Amt mit der gleichen statutarischen Situation beim selben oder einem anderen Träger ablehnt;
3° of op het ogenblik dat het benadeelde personeelslid, zonder een door de Regering geldig geachte reden te geven, een betrekking weigert in een identieke functie met dezelfde statutaire toestand, bij dezelfde of een andere inrichtende macht;