Die Fortschritte sind besonders deutlich bei Ernennungen auf Stellen der Funktionsgruppe Administration: 54,2 % der Ernennungen auf nichtleitende Stellen (gegenüber 44 % im Jahr 2004), 31,5 % bei mittleren Führungskräften (gegenüber 23,2 % im Jahr 2004) und 35,1 % bei höheren Führungskräften (gegenüber 12,8 % im Jahr 2004).
Bij administrateursposten is de vooruitgang het grootst: 54,2% van de niet-managementposten (tegen 44% in 2004), 31,5% voor het middelmanagement (tegen 23,2% in 2004) en 35,1% voor het hoger management (tegen 12,8% in 2004).
