Angesichts der laufenden Debatte über Flexicurity und der Forderung nach einer größeren Anpassungsfähigkeit sowohl der Unternehmen als auch der Arbeitnehmer in Europa, einem zentralen Aspekt der Europäischen Beschäftigungsstrategie und der beschäftigungspolitischen
Leitlinien, müssen Daten aus einer groß angelegten europäischen Erhebung über das Ausmaß der Anwe
ndung verschiedener neuer Formen der Arbeitsorganisation und der Arbeitszeitgestaltung sowie über die diesbezüglichen Erfahrunge
n der Arbeitskräfte ...[+++]vorliegen.In het licht van het lopende debat over f
lexizekerheid en de geuite behoefte aan een groter aanpassingsvermogen van zowel ondernemingen als werknemers in Europa, een belangrijk punt dat in de Europese werkgelegenheidsstrategie en de werkgelegenhei
dsrichtsnoeren naar voren is gebracht, is het nodig te beschikken over de gegevens van een grootschalige Europ
ese enquête naar de mate van toepassing van diverse nieuwe vormen van werkorga
...[+++]nisatie en nieuwe werktijdregelingen en naar de ervaringen die de werknemers daarmee hebben opgedaan.