5. keine Arbeiten verrichten zu lassen in einem Umfeld, das unannehmbare Gefahren und Risiken für den Arbeitnehmer birgt oder in dem die Arbeitnehmer Gefahr laufen, Opfer von Missbrauch oder diskriminierendem Verhalten zu werden.
5° geen werken te laten uitvoeren in een omgeving die onaanvaardbare risico's en gevaren inhoudt voor de werknemers of waar de werknemers het slachtoffer dreigen te worden van misbruik of van enige discriminerende behandeling.
