(d) angemessener Schutz der meldenden Person und der Person, auf die sich die Meldung bezieht, vor Benachteiligungen am Arbeitsplatz sowie rechtliche Beratung.
(d) passende bescherming tegen nadelige behandelingen op het werk voor, en verlening van rechtsbijstand aan zowel de persoon die melding maakt als de beschuldigde persoon.
