Traduction de «maßnahmen betroffenen arbeitnehmer » (Allemand → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Allgemeine Ordnung über die Maßnahmen im Bereich der Hygiene und Gesundheit der Arbeitnehmer in Bergwerken, Gruben und Steinbrüchen unter Tage
Algemeen Reglement betreffende de maatregelen op gebied van hygiëne en gezondheid der arbeiders in de mijnen, ondergrondse groeven en graverijen

Ausschuss zur technischen Anpassung der Rechtsvorschriften für die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit
Comité voor de technische aanpassing inzake de tenuitvoerlegging van maatregelen ter verbetering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

13. hebt hervor, dass berufsbildende Maßnahmen darauf abzielen sollten, die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu verbessern, und an den tatsächlichen Bedarf des Arbeitsmarkts angepasst sein sollten; stellt gleichzeitig fest, dass die Maßnahmen der Ausbildung und Weiterbildung den spezifischen Kenntnissen und Fähigkeiten, die die betroffenen Arbeitnehmer in der Automobil- und Zuliefererindustrie erworben haben, Rechnung tragen und auf diesen aufbauen sollten;
13. onderstreept dat maatregelen op het gebied van beroepsopleiding erop gericht moeten zijn de inzetbaarheid van werknemers op de arbeidsmarkt te vergroten en aangepast moeten zijn aan hetgeen nu op de arbeidsmarkt wordt gevraagd; wijst er tegelijkertijd op dat de opleidingen en de bij- en nascholingsmaatregelen rekening moeten houden met en voort moeten bouwen op de specifieke vaardigheden en capaciteiten die de betrokken werknemers in de auto-industrie en bij de toeleveranciers hebben verworven;

4. erinnert daran, dass die EGF-Unterstützung im Falle der Textilindustrie (EGF/2009/001) gewisse positive Auswirkungen hatte, da ein Jahr nach der Umsetzungsfrist des koordinierten Pakets 27,7% der von den Maßnahmen betroffenen Arbeitnehmer wieder in einem Beschäftigungsverhältnis waren;
4. wijst erop dat de EFG-steun aan de textielsector (EGF/2009/001) een positieve uitwerking had, gezien het feit dat een jaar na de implementatieperiode van het gecoördineerde pakket 27,7% van de werknemers waarop de maatregelen betrekking hadden werk hadden gevonden;

Die Prüfung sollte Antwort auf folgende Fragen geben: Gelangten alle betroffenen Arbeitnehmer in den Genuss personalisierter EGF-Maßnahmen, und wurden vom EGF kofinanzierte aktive Arbeitsmarktmaßnahmen mit anderen vergleichbaren Maßnahmen (d. h. Maßnahmen des ESF und der Mitgliedstaaten) koordiniert?
De ERK heeft daarbij antwoorden gezocht op de volgende vragen: Hebben alle getroffen werknemers gebruik kunnen van de individuele maatregelen van het EGF en zijn de door het EGF medegefinancierde actieve arbeidsmarktmaatregelen afgestemd op andere, vergelijkbare maatregelen (bijvoorbeeld op maatregelen van het ESF en de lidstaten)?

8. fordert die Kommission auf, den Mitgliedstaaten ein Paket von Leitlinien für die Gestaltung und Bearbeitung von Anträgen auf EGF-Beihilfen an die Hand zu geben, vor allem in dem Bemühen um ein rasches Antragsverfahren und einen breiten Konsens unter allen Betroffenen in Bezug auf die anzuwendende Strategie und die für eine effiziente Wiedereingliederung der Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt erforderlichen Maßnahmen; fordert die Mitgliedstaaten auf, das Verfahren durch die Vorfinanzierung der Maßnahmen zu beschleunigen, die ab dem Tag der Antragstellung beginnen sollten, so dass die Anlaufperiode des EGF zum Vorteil der betroffenen Arbeitnehmer voll ausgenutzt wird;
8. dringt er bij de Commissie op aan de lidstaten een aantal richtsnoeren te geven voor de opmaak en uitvoering van de aanvragen voor EGF-middelen, met als doel een snelle aanvraagprocedure en een brede consensus onder de belanghebbenden over de te volgen strategie en de te nemen maatregelen voor een effectieve herintegratie van de werknemers in de arbeidsmarkt; doet een beroep op de lidstaten de procedure te bespoedigen door voorfinanciering van maatregelen die vanaf de datum van aanvraag moeten ingaan om aldus ten behoeve van de betrokken werknemers een maximaal gebruik te maken van de uitvoeringsperiode van het EGF;

Grundsätzlich sind Maßnahmen für alle vom industriellen Wandel betroffenen Arbeitnehmer vorgesehen, und zwar unabhängig vom Sektor und vom Arbeitsmarktgebiet.
De bijstandverlening is in principe bedoeld voor alle door veranderingen in het bedrijfsleven getroffen werknemers, in alle sectoren en in alle werkgelegenheidsgebieden.

Hierbei sind Maßnahmen in fünf Bereichen vorgesehen: - Unterstützung der vom Strukturwandel betroffenen Arbeitnehmer (25, 8 Millionen ECU bzw. 7,7 %); - Integration von Langzeitarbeitslosen, Älteren und von Ausgrenzung bedrohten Personen (113,8 Millionen ECU bzw. 34,0 %); - Integration von Behinderten (95,2 Millionen ECU bzw. 28,5 %); - Erleichterung der beruflichen Eingliederung von Jugendlichen (22,9 Millionen ECU bzw. 6,9 %); - Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern (61,1 Millionen ECU bzw. 18,3 %) Dazu kommt technische Hilfe (15,3 Millionen ECU bzw. 4,6 %).
Het EPD omvat 5 actiegebieden: - Verlening van steun aan degenen die door structurele veranderingen worden getroffen (25,8 miljoen ECU; 7,7%) - Integratie van langdurig werklozen, ouderen en met uitsluiting bedreigde personen (113,8 miljoen ECU; 34%) - Integratie van gehandicapten (95,2 miljoen ECU; 28,5%) - Vergemakkelijking van de beroepsintegratie van jongeren (22,9 miljoen ECU; 6,9%) - Bevordering van gelijke kansen tussen mannen en vrouwen (61,1 miljoen ECU; 18,3%) Er wordt ook technische bijstand verleend (15,3 miljoen ECU; 4,6%).

--------- (*) KOM(95) 74 [1] Diese fünf Schwerpunkte lauten: - Förderung von Investitionen in die Berufsbildung; - Steigerung der Beschäftigungsintensität des Wirtschaftswachstums (durch eine flexiblere Organisation der Arbeit, eine Lohnpolitik und Initiativen zur Schaffung von Arbeitsplätzen, die neuen Bedürfnissen entsprechen, z.B. im Bereich von Umwelt und sozialen Diensten); - Senkung der Lohnnebenkosten; - Verstärkung der Wirksamkeit der Arbeitsmarktpolitik durch Vermeidung von Praktiken, die sich nachteilig auf die Arbeitsbereitschaft auswirken, und durch den Übergang von passiver zu aktiver Arbeitsmarktpolitik; - Verstärkung der Maßnahmen zugunsten der von der Arbeitslosigkeit besonders betroffenen Gruppen wie Jugendliche, Langzeitarbeitslose, Frauen und ältere Arbeitnehmer.
[1] De vijf principes van Essen zijn: - bevordering van investering in beroepsopleidingen; - vergroting van het werkgelegenheidseffect van de groei (door een flexibele organisatie van het werk, initiatieven voor loonbeleid en schepping van werkgelegenheid die overeenstemmen met nieuwe behoeften, b.v. op het gebied van milieu en sociale diensten; - terugdringen van indirecte loonkosten; - verbetering van de effectiviteit van het arbeidsmarktbeleid door het vermijden van praktijken met een nadelige uitwerking op de bereidheid tot werken en door over te gaan van een passief naar een actief arbeidsmarktbeleid; - verbetering van maatregelen voor groepen die in bijzondere mate door werkloosheid worden getroffen zoals jongeren, langdurig werklozen, vrouwen en oudere werknemers.

Die im DOCUP vorgesehenen Maßnahmen fügen sich in den strategischen Rahmen der französischen Politik zur Förderung von Beschäftigung und beruflicher Bildung ein: Somit trägt die finanzielle Unterstützung aus dem ESF vor allem zur Erleichterung des Zugangs zu einer Beschäftigung bzw. Qualifikation bei, indem die Betroffenen unmittelbar in eine Arbeitssituation gestellt werden, ferner zur Wirtschaftsbelebung, zur Aufwertung von Berufsbildung und Eingliederungsmechanismen sowie zur Anpassung der Qualifikationen der Arbeitnehmer an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes.
De in het EPD goedgekeurde maatregelen sluiten aan bij de strategie van het Franse beleid inzake werkgelegenheid en beroepsopleiding: de financiële steun uit het ESF moet daarom bij voorrang bijdragen aan de toegang tot de arbeidsmarkt en de verwerving van een beroepskwalificatie door het opdoen van praktische werkervaring, aan het creëren van activiteiten, aan de ontwikkeling van de kwaliteit van de opleiding en de inpassingsvoorzieningen en aan de aanpassing van de werknemers aan de behoeften van de arbeidsmarkt.