12. verweist auf das Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Gemeinschaften vom 8. Juni 1994 , demzufolge eine Pflicht, die geeigneten Rechtsmittel zu schaffen, für d
ie Mitgliedstaaten, deren verfahrenstechnisches und institutionelles Syst
em Mängel aufweist, dringend geboten ist, wobei diese geeignete Maßnahmen für den Verwaltungs- o
der Rechtsweg sowie angemessene, wirksame ...[+++], verhältnismäßige und abschreckende Sanktionen gegen die Arbeitgeber, die ihren Verpflichtungen zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer nicht nachkommen, festlegen müssen; 12. herinnert aan de principiële uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen van 8 juni 1994 volgens welke lidstaten wier institutioneel en procedureel systeem tekortschiet, verplicht zijn adequate rechtsmiddelen te creëren, waarbij geëigende administratieve en gerechtelijk
e beroepsprocedures worden vastgelegd, alsmede adequate, doeltreffende, evenredige en afs
chrikkende sancties tegen werkgevers die hun verplichtingen inzake informatie en raadpleging van
de werkgevers niet ...[+++]nakomen;