Traduction de «lohn erreichen kann » (Allemand → Néerlandais) :

Aus diesen Bestimmungen ergibt sich, dass die Entschädigung, die ein Angestellter seinem Arbeitgeber bei der Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrags schuldet, höchstens den Betrag von 12 Monaten Lohn erreichen kann.
Uit die bepalingen volgt dat de vergoeding die een bediende bij het verbreken van een voor bepaalde tijd gesloten arbeidsovereenkomst aan zijn werkgever verschuldigd is, maximaal kan oplopen tot het bedrag van 12 maanden loon.

Durch steigende Beschäftigung und Löhne sowie höhere Steuereinnahmen des Staates und höhere Sozialausgaben kann er helfen, die Millenniums-Entwicklungsziele (MEZ) zu erreichen.
Via verhoging van werkgelegenheid en lonen en meer belastinginkomsten en hogere sociale uitgaven van de overheid kan de handel bijdragen aan het bereiken van de millenniumdoelstellingen voor ontwikkeling.

Nach dem irischen Gesetz über Abfindungszahlungen (Redundancy Payments Act) wird die gesetzliche Abfindungszahlung im Falle von Arbeitnehmern, die vor Erreichen der Regelaltersgrenze entlassen werden, auf den Betrag gekürzt, den der Arbeitnehmer in der Zeit zwischen der Entlassung und dem Erreichen der Regelaltersgrenze als Lohn erhalten hätte (beispielsweise hat ein sechs Monate vor dem Renteneintrittsalter entlassener Arbeitnehmer nur Anspruch auf eine Abfindung in Höhe von sechs Monatslöhnen). Kann die Kommission angeben, ob dies mit dem EU-Recht, darunter der Insolvenz-Richtlinie (2002/74/EG) und der Richtlinie zu Massenentlassungen (98/59/EG) vereinbar ist?
Kan de Commissie mededelen of Ierland's wet inzake ontslagvergoedingen, die bepaalt dat een werknemer die ontslagen wordt voordat hij de normale pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, slechts recht heeft op een uitkering die niet hoger is dan bedrag dat hij of zij verdiend zou hebben tussen de datum van ontslag en de normale datum van zijn of haar pensionering (bijv. een werknemer die 6 maanden voor zijn pensioen ontslagen wordt, heeft slechts recht op een vergoeding voor 6 maanden loon), verenigbaar is met het EG-recht, met name de Richtlijn inzake insolventie (2002/74/EG) en de richtlijn inzake collectief ontslag (98/59/EG)?