Vertaling van "lebensbedingungen entsandter arbeitnehmer " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

entsandter Arbeitnehmer [4.7] [ Entsendung von Arbeitnehmern ]
gedetacheerd werknemer [4.7] [ detachering van werknemers | gedetacheerde buitenlandse werknemer | gedetacheerde werknemer | ter beschikking gestelde werknemer | terbeschikkingstelling van werknemers ]

entsandter Arbeitnehmer
gedetacheerde werknemer

entsandter Arbeitnehmer
gedetacheerd werknemer | ter beschikking gestelde werknemer

Beschäftigungsbedingungen für ins Ausland entsandte Arbeitnehmer
voorwaarden van grensoverschrijdende arbeid in onderaanneming

entsandter Arbeitnehmer
gedetacheerde buitenlandse werknemer

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

3. unterstreicht angesichts der derzeit zu verzeichnenden Zunahme von Migrationsprozessen die Notwendigkeit einer Fortführung der Studien und Maßnahmen im Zusammenhang mit den Lebensbedingungen entsandter Arbeitnehmer;
3. vestigt de aandacht op het feit dat het onderzoek en de maatregelen inzake de levensomstandigheden van gedetacheerde werknemers moeten worden voortgezet gezien de toename van de migratie die momenteel is vast te stellen;

20. schlägt ein Pilotvorhaben zu den Beschäftigungs- und Lebensbedingungen entsandter Arbeitnehmer/innen vor, da es noch immer an belastbaren Daten hierzu fehlt; ist der Ansicht, dass die Untersuchungen sich auf die Sektoren Landwirtschaft, Bauwirtschaft und Pflege konzentrieren sollten, da in diesen Bereichen die meisten entsandten Arbeitnehmer/innen beschäftigt sind.
20. stelt voor een proefproject te starten over de werk- en leefomstandigheden van gedetacheerde werknemers, omdat het nog altijd aan betrouwbare gegevens daaromtrent ontbreekt; is van mening dat het onderzoek zich zou moeten concentreren op de agrarische sector, de bouw en de zorg, omdat daar de meeste gedetacheerde werknemers voorkomen.

27. ist der Auffassung, dass die Unternehmen, die Arbeitnehmer entsenden, sowie die Generalunternehmen, wenn Aufträge an entsandte Subunternehmen vergeben werden, als gemeinsam verantwortlich für die Lebensbedingungen der entsandten Arbeitnehmer im Gastland gelten sollten und sicherstellen müssen, dass diese Bedingungen akzeptabel sind;
27. is van mening dat ondernemingen die werknemers detacheren en de hoofdaannemer, in geval opdrachten worden verleend aan gedetacheerde onderaannemers, gezamenlijk verantwoordelijk moeten zijn voor fatsoenlijke levensomstandigheden van de gedetacheerde werknemers in het ontvangende land;