B. in der Erwägung, dass die Probleme der Beschäftigten im G
esundheitswesen wie etwa der Verlust von Personal und der Rückgang der Produktivität, die Abwanderung vom privaten zum öffentlic
hen Sektor sowie zu reicheren Ländern nicht nur aus finanziellen Gründen entstehen, sondern auch durch ein unzulän
gliches Management, eine unzureichende Ausbildung, schlechte Aufstieg
...[+++]smöglichkeiten und ein mangelhaftes Arbeitsumfeld in den Entwicklungsländern und eine steigende Nachfrage nach Fachkräften im Gesundheitswesen in den Industrieländern,B. overwegende dat de problemen op het gebied van zorgpersoneel, zoals verlies van personeel en productiviteit, migratie van de publieke naar de particuliere sector a
lsmede naar rijkere landen, niet alleen financiële oorzaken hebben, maar
ook terug te voeren zijn op een gebrek aan goed beheer, ontoereikende opleiding, slechte carrièrevooruitzichten en een onbevredigend arbeidsmilieu in ontwikkelings
landen en een groeiende vraag naar zorgpersoneel in de geïndustrialiseerde
landen ...[+++];