liegt eine mittelbare Diskriminierung vor, wenn dem Anschein nach neu
trale Vorschriften, Kriterien oder Verfahren eine Person
oder Personengruppe aufgrund eines der unter Artikel 1 genannten Gründe benachteiligen
oder im Wesentlichen benachteiligen können, so dass sie besondere Nachteile erleidet
oder sic
h daraus das Risiko ergibt, dass sie besondere Nachteile erleidet , es sei denn, die betreffenden Vorschriften, Kriterien
oder Ve
...[+++]rfahren sind durch ein legitimes Ziel objektiv gerechtfertigt und die Mittel zur Erreichung dieses Ziels sind geeignet und erforderlich."Indirecte discriminatie”, wanneer een ogenschijnlijk neutrale bepaling of praktijk of een ogen
schijnlijk neutraal criterium een schadelijke weerslag heeft of intrinsiek kan hebben op een persoon of een van de personen op wie een in artikel 1 genoemde grond van toepassing is, zodat deze in een bijzonder benadeelde positie
wordt geplaatst of dreigt te worden geplaatst, tenzij die bepaling of praktijk of dat criterium objectief door een legitiem doel wordt gerechtvaardigd en de middelen om dat doel te verwezenlijken
...[+++], gepast en nodig zijn.