Sie sind sich ebenfalls bewusst, dass es eine existierende EU-Anti-Diskriminierungsgesetzgebung gibt, d
ie angewandt werden wird, um die Gleichbehandlung von Personen zu gewährleisten, die zu einer Minderhe
it gehören, und die Kommission hat einen Vorschlag für eine neue Richtlinie ange
nommen, der derzeit diskutiert wird, und der den Schutz gegen Diskriminierung aufgrund von Religion und Glauben, Behinderung, Alter und sexueller Orie
...[+++]ntierung auf andere Bereiche als Beschäftigung und Beruf ausweiten würde.