Wenn wir also diese drei S
ektoren in Betracht ziehen, das heißt, erstens, die konkreten Leitlinien zur Beschäftigungsstrategie, die in essenzieller Weise und im hohen Maße die Notwendigkeit der Entwicklung des Dienstleistungssektors betreffen, zweitens, den Bedarf an Investitionen in die Humanressourcen und drittens, die Richtlinie betreffend
Dienstleistungen im Rahmen des Binnenmarktes, dann denke ich, hat die Europäische Union einen wichtigen Rahmen geschaffen, der den Mitgliedstaaten dabe
i helfen kann, ihre ...[+++]jeweiligen nationalen Politiken zu verwirklichen.