16. nimmt die zweite im Oktober 2006 vorgenommene Befragung der Bediensteten zur Kenntnis, mit der das Arbeitsumfeld in der Behörde bewertet werden sollte; begrüßt die Tatsache, dass der Grad der Bete
iligung von 44 % im Jahre 2007 auf 55 % im Jahre
2008 angestiegen ist; ermutigt den Personalrat, eine
solche Erhebung auf regelmäßiger Grundlage durchzuführen und auf eine Anhebung des Grads der Beteiligung hinzuwirken; erwartet von der Leitung der Behörde, dass sie die Erg
...[+++]ebnisse der Erhebung in ihre Personalverwaltung und in ihre tägliche Arbeit einbezieht; 16. neemt nota van de tweede personeelsenq
uête die in oktober 2008 is verricht om het werkklimaat in de Autoriteit te inventariseren; is tevreden over het feit dat het deelnamepercentage is geste
gen van 44% in 2007 naar 55% in 2008; moedigt het p
ersoneelscomité aan regelmatig dergelijke enquêtes uit te voeren en ervoor te zorgen dat het deelnamepercentage stijgt, en verwacht dat het management van de Autoriteit de resultaten hier
...[+++]van in het personeelsbeheer en de dagelijkse werkzaamheden zal laten meewegen;