Erstens müssen die Herkunft, die Ausbildung und die Sachkenntnis des Personals des IWF stärker diversifiziert werden, damit der Komplexität der lokalen Situationen und der anstehenden Probleme besser Rechnung getragen werden kann.
In de eerste plaats is het belangrijk dat de herkomst, de opleiding en de deskundigheid van de stafmedewerkers van het IMF diverser wordt zodat er een beter begrip mogelijk is van de complexiteit van lokale situaties en van de uitdagingen.