3) Verwaltung der Humanressourcen Hierbei soll den Unternehmen geholfen werden, Personalplanung unter besonderer Berücksichtigung der Gehalts- und Beförderungsbedingungen vorzunehmen. Ferner soll für jedes Unternehmen eine Ausbildungsstrategie mit Blick auf besser qualifiziertes Personal entwickelt werden.
3) Beheer van het menselijk potentieel Dit onderdeel is bedoeld om ondernemingen te helpen hun eigen personeelsplan te ontwikkelen. Hierbij wordt vooral aandacht besteed aan de voorwaarden voor beloning en bevordering en het ontwikkelen van een opleidingsstrategie voor elk bedrijf ter verhoging van het rendement van het personeel.
