Vertaling van "humankapital steigern durch " (Duits → Nederlands) :

3. Die Investitionen in Humankapital steigern durch Verbesserung von Bildung und Qualifizierung 33
3 Investeringen in menselijk kapitaal verhogen door middel van beter onderwijs en betere opleiding 27

Fortschritte bei der Verwirklichung der Ziele der Europäischen Beschäftigungsstrategie Vollbeschäftigung; Arbeitsqualität und -produktivität; sozialer und territorialer Zusammenhalt; Umsetzung der vorrangigen Maßnahmen Mehr Menschen in Beschäftigung bringen und halten, das Angebot an Arbeitskräften erhöhen und die Sozialschutzsysteme modernisieren; die Anpassungsfähigkeit der Arbeitnehmer und der Unternehmen verbessern; die Investitionen in Humankapital steigern durch Verbesserung von Bildung und Qualifizierung.
Meer mensen aan het werk krijgen en houden, meer arbeidsaanbod en modernisering van socialebeschermingsstelsels; Beter aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen; Meer investering in menselijk kapitaal middels betere opleiding en vaardigheden.

Außerdem rufen der Rat und die Kommission die Mitgliedstaaten dazu auf, weiterhin jede Anstren­gung zu unternehmen, um die folgenden prioritären Bereiche voranzubringen: mehr Menschen in Beschäftigung bringen und halten; das Arbeitskräfteangebot vergrößern und die Sozialschutz­systeme modernisieren; die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte und der Unternehmen ver­bessern; durch Verbesserung von Bildung und Qualifizierung die Investitionen in das Humankapital steigern.
Voorts worden de lidstaten door de Raad en de Commissie verzocht alle mogelijke inspanningen te blijven richten op de volgende prioritaire gebieden: meer mensen op de arbeidsmarkt krijgen en houden, het arbeidsaanbod vergroten en de socialezekerheidsstelsels moderniseren, het aanpassings­vermogen van werknemers en bedrijven vergroten en meer gaan investeren in menselijk kapitaal, d.w.z. in beter onderwijs en betere vaardigheden.

mehr Menschen in Arbeit bringen und halten, das Arbeitskräfteangebot vergrößern und die sozialen Sicherungssysteme modernisieren; die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte und der Unternehmen verbessern; die Investitionen in Humankapital steigern durch Verbesserung von Bildung und Qualifizierung.
meer mensen op de arbeidsmarkt krijgen en houden, het arbeidsaanbod vergroten en de socialezekerheidsstelsels moderniseren; het aanpassingsvermogen van werknemers en bedrijven vergroten; investeringen in menselijk kapitaal verhogen door beter onderwijs en betere vaardigheden.

3. DIE INVESTIONEN IN HUMANKAPITAL STEIGERN DURCH VERBESSERUNG VON BILDUNG UND QUALIFIZIERUNG
3. INVESTERINGEN IN MENSELIJK KAPITAAL VERHOGEN DOOR MIDDEL VAN BETER ONDERWIJS EN BETERE OPLEIDING

4.3.3. Die Investitionen in Humankapital steigern durch Verbesserung von Bildung und Qualifizierung 30
4.3.3. Versterken van investeringen in menselijk kapitaal door verbetering van onderwijs en vaardigheden 29

4.3.3. Die Investitionen in Humankapital steigern durch Verbesserung von Bildung und Qualifizierung
4.3.3. Versterken van investeringen in menselijk kapitaal door verbetering van onderwijs en vaardigheden

- die Investitionen in Humankapital steigern durch Verbesserung von Bildung und Qualifizierung.
- meer investeringen in menselijk kapitaal door middel van beter onderwijs en betere vaardigheden.

Leitlinie III: mehr und bessere Arbeitsplätze: mehr Menschen an das Erwerbsleben heranführen und die Sozialschutzsysteme modernisieren; die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte und der Unternehmen verbessern und die Flexibilität der Arbeitsmärkte steigern; durch Verbesserung von Bildung und Qualifizierung die Investitionen in das Humankapital steigern; die Verwaltungskapazitäten ausbauen.
Richtsnoer III: meer en betere banen: zorgen dat meer mensen de arbeidsmarkt betreden en uitval voorkomen, sociale-zekerheidsstelsels moderniseren; het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen en de flexibiliteit van de arbeidsmarkt vergroten; investeringen in menselijk kapitaal vergroten door beter onderwijs en vergroting van vaardigheden; verbetering van de administratieve capaciteit.

Vier gemeinsame Empfehlungen, die sich auf die Reformprioritäten konzentrieren, namentlich: die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte und der Unternehmen steigern, mehr und effizienter in Humankapital und das lebenslange Lernen investieren, mehr Menschen auf den Arbeitsmarkt bringen und in Arbeit halten und die wirksame Durchsetzung der Reformen durch bessere Governance sicherstellen.
vier gemeenschappelijke aanbevelingen die zijn gericht op de prioritaire hervormingen, namelijk verbetering van het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen, meer mensen ertoe bewegen de arbeidsmarkt op te gaan en op de arbeidsmarkt te blijven, meer en doelmatiger investeren in menselijk kapitaal en in levenslang leren en daadwerkelijke tenuitvoerlegging van hervormingen door betere governance;