Vertaling van "größten europäischen unternehmen vergleichsweise weniger " (Duits → Nederlands) :

25. weist darauf hin, dass 2010 nur eines von sieben Vorstandsmitgliedern der größten europäischen Unternehmen weiblich war (13,7 %) und dass nur 3,4 % der Vorstandsvorsitzenden der größten Unternehmen weiblich waren;
25. wijst erop dat in 2010 slechts een op zeven leden van bestuursraden van grote Europese bedrijven een vrouw was (13,7%) en dat slechts 3,4% van de bestuursraden van de grootste bedrijven werd voorgezeten door een vrouw;

Obwohl 60 % der Universitätsabsolventen Frauen sind, sind Frauen in Entscheidungspositionen in der Wirtschaft, vor allem in leitenden Funktionen, überdurchschnittlich schlecht vertreten: Nur eines von sieben Vorstandsmitgliedern in den größten europäischen Unternehmen war eine Frau (13,7 %).
Hoewel vrouwen 60% van de universitairen vertegenwoordigen, zijn zij ondervertegenwoordigd in de leidinggevende functies in de dienstensector, in het bijzonder in de functies op het hoogste niveau: slechts een op zeven leden van bestuursraden van Europese bedrijven is een vrouw (13,7%).

Art. 6 - § 1. Es gilt, dass ein Großunternehmen, das ein Energie- oder Umweltmanagementsystem einführt, das gemäß den relevanten europäischen oder internationalen Normen von einem unabhängigen Organ zertifiziert wird, die Pflicht zur Durchführung eines Energieaudits erfüllt, wenn 1° das Energie- oder Umweltmanagementsystem ein Energieaudit vorsieht, das die Vorschriften nach dem Anhang 1 des Dekrets vom 9. Dezember 1993 einhält; 2° der Endenergieverbrauch der Aktivitäten, die im Rahmen des Managementsystems einem Audit unterworfen worden sind, mindestens sechzig Prozent des Endenergieverbrauchs des Unternehmens in der Wallonischen Region darstellt; 3° das Großunternehmen über einen seit weniger als vier Jahren gültigen Ausweis verfügt; 4° das Großunternehmen die verfügbaren Daten des letzten Audits während zehn Jahren dem Minister oder seinem Beauftragten zur Verfügung hält; 5° das Unternehmen den Beweis für die Einhaltung der Bedingungen nach Ziffer 1, 2, 3 und 4 erbringt, indem es mindestens alle vier Jahre dem Minister oder seinem Beauftragten ein Formular nach dem Anhang 2 übermittelt.
Art. 6. § 1. Een grote onderneming die een energie- of een milieubeheersysteem toepast dat door een onafhankelijk orgaan volgens de relevante Europese of internationale normen is gecertificeerd, wordt geacht te voldoen aan de verplichting tot uitvoering van energie-audits, als : 1° het energie- of een milieubeheersysteem in een energie-audit voorziet die met bijlage 1 van het decreet van 9 december 1993 overeenstemt; 2° het eindenergieverbruik van de geauditeerde activiteiten in het kader van het beheersysteem minstens zestig procent van het eindenergieverbruik van de onderneming in het Waalse Gewest bedraagt; 3° de grote onderneming sinds vier maanden over een geldig certificaat beschikt; 4° de grote onderneming houdt gedurende tien jaar de beschikbare gegevens van de laatste uitgevoerde audit ter beschikking van de Minister of zijn afgevaardigde; 5° de onderneming levert het bewijs van de naleving van de voorwaarden bedoeld in de punten 1°, 2°, 3° en 4°, door om de vier jaar een formulier dat overeenstemt met bijlage 2 over te maken aan de Minister of zijn afgevaardigde.

Es ist der erste Schritt zu einem ausgewogeneren Geschlechterverhältnis in den leitenden Positionen der größten europäischen Unternehmen.
De bijeenkomst is een eerste stap op weg naar een beter evenwicht tussen vrouwen en mannen in bestuursorganen en het hoger management van de grootste ondernemingen van Europa.

24. betont ferner die Bedeutung des Arbeitsrechts, insbesondere im Hinblick darauf, wie seine Anwendung auf KMU – beispielsweise durch verbesserte Beratung oder Vereinfachung von Verwaltungsvorgängen – optimiert werden kann; fordert die Mitgliedstaaten auf, im Rahmen der von ihnen verfolgten Strategien im Zusammenhang mit Flexicurity, einschließlich aktiver Arbeitsmarktmaßnahmen, den KMU besondere Aufmerksamkeit zu widmen, da KMU einerseits aufgrund ihrer geringen Mitarbeiterzahl Raum für mehr interne und externe Flexibilität haben, andererseits aber mehr Sicherheit für sich und ihre Beschäftigten brauchen; hält es für wesentlich, dass das Arbeitsrecht als eine der tragenden Säulen der Flexicurity eine zuverlässige Rechtsgrundlage für KMU bietet, da sich diese Unternehmen oft keine eigene Rechts- oder Personalabteilung leisten können; weist darauf hin, dass Eurostat-Daten zufolge 91,5 % der europäischen Unternehmen 2003 weniger als 10 Beschäftigte hatten;
24. onderstreept verder de betekenis van het arbeidsrecht, en met name de vraag hoe dit optimaal op het MKB kan worden toegesneden, bijvoorbeeld via beter advies of vereenvoudiging van administratieve procedures, en roept de lidstaten op bijzondere aandacht aan het MKB te schenken waar het gaat om hun specifieke aanpak van flexizekerheid, met inbegrip van actief arbeidsmarktbeleid, aangezien het MKB vanwege de geringe hoeveelheid personeel weliswaar meer ruimte heeft voor interne en externe flexibiliteit, maar tegelijk behoefte heeft aan meer zekerheid voor de bedrijven zelf en voor de werknemers; acht het van essentieel belang dat het arbeidsrecht, als een van de belangrijkste pijlers van flexizekerheid, een betrouwbare rechtsgrondslag biedt voor het MKB, daar deze bedrijven zich vaak geen juridische dienst of een personeelsafdeling kunnen permitteren; wijst op gegevens van Eurostat waaruit blijkt dat 91,5% van de Europese bedrijven in 2003 minder dan 10 mensen in dienst had;

C. in der Erwägung, dass ihre internationale Leistungsfähigkeit daher strukturell gering ist, obwohl 8 % der KMU in der EU-27 ins Ausland exportieren und fast 3 % der KMU den Export von Waren in Länder außerhalb der Union als Priorität sehen; in der Erwägung, dass im Gegensatz dazu auf die zehn größten europäischen Unternehmen 96 % der Exporte und der Auslandsdirektinvestitionen der Union entfallen,
C. overwegende dat hun internationale prestaties om die reden structureel zwak zijn, alhoewel 8 procent van de KMO's in de Unie van 27 de nationale grens overgaat en exporteert, en bijna 3% van de KMO's de export van goederen buiten de Unie als prioriteit beschouwt; overwegende dat de top tien van de Europese ondernemingen alleen al 96% van de export en de directe buitenlandse investeringen (DBI) van de Unie realiseert,

Dennoch investieren die größten europäischen Unternehmen vergleichsweise weniger als ihre amerikanischen oder japanischen Gegenspieler in Bereiche wie Informationstechnologien, Hard- und Software.
Wel investeren de grootste Europese bedrijven relatief minder dan hun Amerikaanse of Japanse tegenhangers in sectoren zoals informatietechnologische hardware en software.

Auch bei den 14 größten IKT-Unternehmen sind weniger als 10 % der Vorstandsmitglieder Frauen und in der Telekommunikation sind es nur etwa 6 %.
In 14 belangrijke ICT-bedrijven vertegenwoordigen vrouwen bovendien minder dan 10% van de leden van de raad van bestuur en in de telecommunicatiesector is dit ongeveer 6%.

Fast die Hälfte der 100 größten europäischen Unternehmen tätigt heutzutage Investitionen in die Erforschung eingebetteter Systeme, wobei die Produkte und Dienste der meisten der 25 größten Forschungsinvestoren auf solchen Systemen aufbauen.
Vandaag investeert bijna 50% van de 100 grootste Europese bedrijven in onderzoek rond ingebedde systemen en de meeste van de top 25 van Europese investeerders in onderzoek doen een beroep op ingebedde systemen voor hun goederen en diensten.