Traduction de «gehobenen managements wesentliche » (Allemand → Néerlandais) :

9. ist der Auffassung, dass die Einführung von Amtszeitbegrenzungen und unabhängiger Sorgfaltsprüfung für Mitglieder des Exekutivkomitees einschließlich des Präsidenten und Transparenz hinsichtlich der Entscheidungsprozesse und der Gehälter des höheren und gehobenen Managements wesentliche Voraussetzungen für die Wiederherstellung von Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind;
9. is van oordeel dat de invoering van beperkte ambtstermijnen en onafhankelijke, gepaste zorgvuldigheid voor leden van het uitvoerend comité, met inbegrip van de voorzitter, alsook transparantie voor wat betreft het besluitvormingsproces en de beloning van het uitvoerend en hoger management, van essentieel belang zijn om de geloofwaardigheid en het vertrouwen te herstellen;

8. ist der Auffassung, dass die Einführung von Amtszeitbegrenzungen und unabhängiger Sorgfaltsprüfung für Mitglieder des Exekutivkomitees einschließlich des Präsidenten und Transparenz hinsichtlich der Entscheidungsprozesse und der Gehälter des höheren und gehobenen Managements wesentliche Voraussetzungen für die Wiederherstellung von Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind;
8. is van mening dat de invoering van beperking van het aantal termijnen en onafhankelijke, gepaste zorgvuldigheid van leden van het uitvoerend comité, met inbegrip van de voorzitter, tezamen met transparantie van het besluitvormingsproces en de beloning van het uitvoerend en hoger management, van essentieel belang zijn om de geloofwaardigheid te herstellen;

10. ist der Auffassung, dass die Einführung von Amtszeitbegrenzungen für Mitglieder des FIFA-Exekutivkomitees und Transparenz hinsichtlich der Entscheidungsprozesse und der Gehälter des höheren und gehobenen Managements wesentliche Voraussetzungen für die Wiederherstellung der Glaubwürdigkeit sind;
10. is van mening dat de invoering van een beperking van het aantal termijnen van de leden van het uitvoerend comité van de FIFA, tezamen met transparantie van het besluitvormingsproces en de beloning van het uitvoerend en hoger management, van essentieel belang zijn om de geloofwaardigheid te herstellen;