Wichtigster Faktor für Entscheidungen über Ernennungen und Beförderungen in Führungspositionen sind nunmehr die Verdienste, wobei auf eine ausgewogene Verteilung der Angehörigen aller Mitgliedstaaten geachtet wird, die in einer multinationalen Organisation vorrangige Bedeutung hat.
Bij benoemingen of bevorderingen voor topfuncties is de doorslaggevende factor nu de verdienste. Tegelijk wordt ook een evenwichtige vertegenwoordiging van de onderdanen van alle lidstaten nagestreefd, wat essentieel is in een multinationale organisatie.
